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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungEs müssen keine Überstunden gemacht werden
kein Werkzeug vorhanden; nur ein Firmenauto vorhanden; man kann in der Firma nicht aufs WC gehen oder sich die Hände waschen; keine gratis Parkplätze für Privat-KFZ vorhanden, man muss Kilometer weit entfernt parken oder man bezahlt fürs Parkticket (am besten man fährt mit den Öffis)
Zusperren!!
Der am besten bewertete Faktor von Piber, Elektroinstallations- und Handels ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nur nach Kollektiv bezahlt und keinen Cent mehr, das Geld ist aber immerhin immer pünktlich am Konto
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Piber, Elektroinstallations- und Handels ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ständig wechselndes Personal, das hält bei so einem Chef auch keiner lange aus (max. 6 Monate)
