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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 103 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 103 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    56%56
  • KantineKantine
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • EssenszulageEssenszulage
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • CoachingCoaching
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Persönliche Aspekte werden beachtet.
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Sicherheit und Stabilität – langfristige Perspektiven, unbefristeter Vertrag
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Es fällt mir nichts ein, was nicht gut wäre.
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Sein Auftreten
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Kollegen sind hilfbereit, Infrastruktur ist ok. Kantine vorhanden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lehrlinge, auch wenn diese über 18 Jahre sind, dürfen am Firmengelände nicht rauchen.
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Kein Respekt vor den Mitarbeitern
Viel hinter dem Rücken reden
Wie erwähnt das Vorgesetzenverhalten und das seit Jahren zugeschaut und gedeckt wird!
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Schlecht ist hier in meinen Augen nichts.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf andere Menschen Rücksicht nehmen
Mehr Kommunikation
Jeder weiß wie sich die direkte Führungskraft der Werkstatt aufführt. Personalabteilung, Betriebsrat etc. alle wissen Bescheid- es passiert gar nichts! Ich gehe wegen dem Chef!
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Finanzielle Wertschätzung könnte besser sein, und klare Karriere Pfaden festlegen, und auch bewusst machen.
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Soll sich mehr um seine Mitarbeiter scheren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von PORSCHE ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Seit ich hier bin, gehe ich gerne in die Arbeit. Obwohl es eine große Firma ist, herrscht hier ein sehr familiäres Klima.
5
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Mitterarbeit im Team ist super, teamübergreifend hackt manchmal.
4
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Ausser meinem Ausbildner sind die restlichen Arbeitskollegen auch Super, man versteht sich mit jedem nach ner Zeit, sei es mit den anderen Verkäufer der anderen Abteilung oder doch die Kollegen aus der Werkstatt
5
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sehr angenehm
5
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Generell sehr locker und so lange man die richtige Leistung liefert, hat man auch alle Freiheiten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PORSCHE ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


gehalt ok pünktlich ok sozialleistungen nein
3
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Nicht hervorragend, viel Knowhow geht dadurch verloren.
3
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Den übermäßigen Preissteigerungen der letzten Jahre wird zwar entgegengewirkt, aber das reicht nicht aus.Große Unternehmen müssen entsprechend ihrer Größe große Schritte unternehmen, große Schritte unternehmen und große Verbesserungen vornehmen.
3
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Gehalt sehr niedrig für viel Arbeit
2
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Kollektiv und fast keine
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


In diesem Beruf gute
5
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viele Möglichkeiten
5
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Die Firma ermöglicht Arbeitern mit Potenzial und Motivation die Weiterbildung, mir persönlich wird eine Ausbildung gezahlt.
5
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Kommt sehr darauf an, wer die Abteilung führt - ich kann aber nur von meiner Abteilung reden und bin dort sehr zufrieden.
5
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Man hat wenn man eine lange Zeit hier am werken ist, eine gute Aufstiegsmöglichkeit zum Markenleiter oder zum Innendienst
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PORSCHE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet PORSCHE besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PORSCHE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 87 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PORSCHE als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PORSCHE
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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