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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Coaching
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen. Der Umgang miteinander ist respektvoll, offen und auf Augenhöhe – unabhängig von Position oder Funktion.
Besonders hervorheben möchte ich das außergewöhnliche Engagement der Eigentümer: Seitens der Geschäftsführung wird überdurchschnittlich viel für die Mitarbeiter getan – sei es bei Arbeitsbedingungen, Weiterbildung, Flexibilität oder persönlicher Unterstützung. Dieses Engagement ist ehrlich gemeint und im Alltag spürbar, nicht nur auf dem Papier.
Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenhalt. Eigene Ideen werden ...
Das jeder immer ein offenes Ohr für Ideen, Anliegen oder Probleme hat. Egal zu welcher Situation oder Thema
Das er auf Ideen eingeht und sie versucht umzusetzen
Familiäres Arbeitsklima, Sozialleistungen
gutes arbeitsklima, flexibel
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ungefähr so Schwer erreichbar wie ein Stein in der Wüste
Leichter Arbeitsstress
Verbesserungsvorschläge
Ich finde das Unternehmen muss mehr miteinander kommunizieren!
Mehr Aufgaben für Lehrlinge
mehr Homeoffice
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Technik gibt ständig etwas Neues - Weiterbildungen werden ermöglicht.
Weiterbildungen werden bezahlt und gefördert
Mitarbeitern wird das Teilnehmen an diversen Schulungen oft ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Power Networks wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Power Networks besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Power Networks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Power Networks als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Power Networks
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Power Networks
Branchendurchschnitt: IT