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PRODYNA (Austria) AGals Arbeitgeber

Österreich,  13 Standorte Branche EDV / IT
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PRODYNA (Austria) AGPRODYNA (Austria) AGPRODYNA (Austria) AG

Bewertungsdurchschnitte

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Firmenübersicht

Immer wieder neu denken ist unsere Leidenschaft. Das Ziel, jedem Kunden die optimale Lösung zu bieten, ist unsere Herausforderung, der wir uns immer wieder und sehr gerne stellen. Dass jedes Projekt anders ist, prägt uns und lässt uns immer wieder neue Erfahrungen machen.

Als starker Partner renommierter Open Source Hersteller konzipieren und entwickeln unsere Softwarearchitekten und Softwareentwickler auf Kundenanforderungen zugeschnittene Lösungen für unterschiedlichste Anwendungsbereiche. Dabei tragen wir die volle Verantwortung für das kosten- und zeitgerechte Erreichen der Projektziele. Mit aktuell 280 Kollegen bringen wir Branchenerfahrungen aus den verschiedensten Segmenten mit. 

Wir kennen die Prozesse großer Unternehmen und Konzerne und helfen, ihre IT-Projekte zum Erfolg zu führen. Mit mehreren Standorten in der DACH- Region sowie im europäischen Ausland sind wir jederzeit dicht an unseren Kunden. Wir sind stolz auf unsere hohen Ansprüche, die wir - und Sie - an uns stellen. Werden Sie ein Teil von PRODYNA.

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Kennzahlen

Umsatz

4 Mio.

Mitarbeiter

1-10

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

PRODYNA ist eine innovative IT-Beratungsgesellschaft, die Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse unterstützt. Mit rund 280 Mitarbeitern wird PRODYNA durch Niederlassungen in den wichtigsten europäischen Wirtschaftsregionen, einschließlich Großbritanniens und der Niederlande, vertreten. 

PRODYNA vereint in ihrem Portfolio die Kompetenzen und Erfahrungen einer Kreativagentur, einer IT-Beratung, eines IT-Integrators sowie eines Cloud-basierten Hosting- und Supportanbieters zu einem hocheffizienten und kostengünstigen Full-Service Partner. Seit fast zwei Jahrzehnten unterstützt PRODYNA globale Unternehmen mit Innovationen, Strategie, kundenspezifischer Software und allen dazu gehörigen Hosting-, Support- und Managementprozessen. Unter www.prodyna.at finden Sie einen Ausschnitt unserer umfangreichen Kundenreferenzen sowie Projektbeispiele.

Perspektiven für die Zukunft

Ob Einsteiger oder Professional – Ihr Ziel ist Karriere.

Sie wollen aus Ihrem Talent etwas machen. Dann gehen Sie dorthin, wo zukunftsweisende Projekte auf Sie warten. Weiterbildung, Qualifizierung – unser Credo. So bietet Ihnen die PRODYNA Academy eine klare Roadmap für Ihre Karriere und strukturierte Zertifizierungschancen.

Alle Unternehmensbereiche bei PRODYNA bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, um zu wachsen.

Steigen Sie als Softwareentwickler in unser Unternehmen ein, begleiten Sie ein Architektenausbildungsprogramm sowie Zertifizierungen im Bereich der Javaentwicklung auf Ihrem Weg bis hin zum Softwarearchitekten, verantwortlich für Design und Konzeption großer Softwarearchitekturen bei unseren Kunden.

Auch als System Engineer können Sie bei uns wachsen. Entwickeln und optimieren Sie die IT-Umgebung nicht nur bei PRODYNA, sondern auch bei unseren Kunden weiter. Als System Architekt sind Sie für physikalische und virtuelle Lösungen verantwortlich und weisen dem Kunden den Weg in die Zukunft.

Als Business Analyst oder Requirements Engineer kann Ihr Ziel Projektmanagement heißen. Die CPRE Zertifizierung sowie MS Project Trainings und letztendlich die Zertifizierung zum Projektmanager nach PMI helfen Ihnen, Ihr Wissen zu vertiefen und weiter auszubauen.

Als Strategy Consultant definieren Sie die wegweisende Ausrichtung unserer Kunden und planen deren IT Ausrichtung.

Als Testmanager beweisen Sie Ihr Wissen beispielsweise in der ISTQB Zertifizierung. Langfristig können Sie sich hier zum Qualitätsmanagerentwickler entwickeln.

Als Art Director oder User Experience Designer können Sie unsere Kunden kreativ zu Lösungen führen. Sie entwickeln visuelle Konzepte, Design Richtlinien sowie Identitäten. Beraten und begleiten Sie den Kunden durch den gesamten Projektverlauf, von der Ideenfindung bis zur Produktion.

Bei PRODYNA gibt es eine Vielzahl an Multitalenten. Das liegt zum einen daran, dass unsere Mitarbeiter einen ganzheitlichen Überblick über IT Projekte gewinnen sollen und zum anderen daran, dass wir es jederzeit ermöglichen, sich in gewünschten Fachbereichen weiter zu entwickeln. Nicht selten ist ein Softwareentwickler am Ende ein ausgezeichneter PRODYNA Projektmanager.

Benefits

Mit PRODYNA arbeiten ist wie mit guten Freunden zu arbeiten. Die Unternehmenskultur basiert auf Gemeinschaftsgeist, Leidenschaft und Freude an dem, was wir tun. Von unseren Mitarbeitern erwarten wir viel – qualitative und hochwertige Software, professionelles Auftreten sowie Einsatz und Ideen. Das gelingt am besten in einem Umfeld in dem sich jeder Einzelne wohlfühlt.

Aus diesem Grund sind unsere Social Benefits vielfältig ausgelegt, damit sich jeder wohlfühlen kann und wir gemeinsam als Team wachsen und erfolgreich sind.

Gesund Leben
Wir bei PRODYNA sind sportbegeistert. Überall gibt es Kollegen, die sich nach Feierabend zum Sport verabreden und etwas für ihren Ausgleich tun. Jährlich bieten wir eine gemeinsame Teilnahme an einem Marathon in einer europäischen Großstadt an, gehen auf Bergtour oder zum Tough Mudder und lassen uns weitere spannende Events einfallen. Das fördert nicht nur die Fitness sondern auch den Teamgeist untereinander. Gemeinsam über Grenzen hinaus wachsen und das Gefühl haben, alles meistern zu können – das ist etwas, worauf wir bei PRODYNA besonders stolz sind.

Darüber hinaus verbindet uns eine enge Partnerschaft mit der Deutschen Sporthochschule in Köln. Bei organisierten Treffen können unsere Mitarbeiter ihre Fitness einschätzen lassen oder neue Sportarten ausprobieren. Weiterhin erhalten Mitarbeiter von PRODYNA bei bestimmten Fitnessstudios besonders attraktive Mitgliedsbeiträge. Apropos gesundes Leben: Zweimal pro Woche werden unsere Büros mit frischem Obst beliefert.

Unsere Büros
In unseren Räumlichkeiten in Österreich, in Deutschland, in der Schweiz und in Serbien finden unsere Mitarbeiter alles, was sie zum Wohlfühlen brauchen. Helle und freundliche Projektbüros sowie ausreichend kalte und warme Getränke stehen zur freien Verfügung. Unsere Büros sind zentral gelegen, sodass diese problemlos erreicht werden können. Auf den von PRODYNA angemieteten Parkplätzen finden auch Sie einen Platz. Darüber hinaus bietet PRODYNA standortspezifische Mitarbeiter Services an: Beispielsweise ein Abhol- und Bringservice einer Reinigung oder Änderungsschneiderei, Sportgeräte für die Pausen zwischendurch sowie gemütliche Sofaecken auf unseren Dachterrassen.

Mobilität
Um den PRODYNA Mitarbeitern die Anreisen zu unseren Projekten so angenehm wie möglich zu gestalten wird für die Mobilität gesorgt. Das kann beispielsweise eine Bahncard sein, ein Monatsticket oder aber auch ein Firmenwagen. Die Mietwagen sind in der Regel von Audi oder BMW.

PRODYNA bietet Ihnen auch eine Projektwohnung oder andere attraktive Leistungen, falls ein Aufenthalt über einen längeren Zeitraum in einer anderen Stadt oder sogar im Ausland benötigt wird.

Arbeitsausstattung
Verteiltes Arbeiten, unterschiedliche Projekte und Kunden meistert PRODYNA unter anderem durch hervorragende Arbeitsausstattung. Dazu gehören Laptop und Smartphone, welche auch privat genutzt werden können sowie UMTS oder ein Headset. Falls über die Standardausstattung hinaus etwas für einen Kundeneinsatz benötigt wird prüft PRODYNA das individuell.

Mitarbeiterservice
Steht ein Standortwechsel mit einem damit verbundenen Umzug an? Das Office Management unterstützt gerne bei dem Umzug und der Wohnungssuche. Alle projektbezogenen Reisebuchungen werden zentral durch unser Travel Management gebucht. Damit bei Auslagen von Spesen keine Nachteile entstehen, stellt PRODYNA seinen Mitarbeitern eine Corporate Credit Card zur Verfügung.

Für die Familie
Wir bei PRODYNA sind über alle Standorte vernetzt. Wir kennen uns auch im privaten Umfeld oft sehr gut. Als Unternehmen legen wir großen Wert darauf, auch die Familien unserer Mitarbeiter zu integrieren. Einmal im Jahr feiern wir daher ein Sommerfest gemeinsam mit Freunden, Familie und Kindern. Im letzten Jahr feierten wir gemeinsam mit 130 Kindern und unseren Kollegen.

Natürlich tut PRODYNA auch etwas dafür, dass sich Familie und Beruf miteinander vereinbaren lassen. Unsere Mitarbeiter unterstützen wir bei den Kosten für die Kindergärten und Kitaplätze.

Weiterentwicklung
PRODYNA investiert überdurchschnittlich viel in Weiterbildung. Wir schätzen den Wissensdurst unserer Kollegen, der oft über das eigentliche Projektgeschehen hinausgeht. Neben Weiterbildungsmaßnahmen unserer Academy, einer hauseigenen Bibliothek und Abonnements verschiedener Fachzeitschriften sind wir Mitglied der Java User Group. Unseren Mitarbeitern bieten wir Unterstützung und ein Arbeitszeitmodell, das beispielsweise zu einem begleitendem Masterstudium passt.

Sicherheit und Zukunft
Unseren Mitarbeitern bieten wir in Deutschland eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem Partner Allianz, eine Unfallversicherung, die auch sämtliche private Belange deckt sowie den Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung zu Firmenkonditionen.

In der Schweiz und in Österreich sind die Anmeldung zur betrieblichen Altersvorsorge sowie die Deckung von privaten und beruflichen Unfällen für alle Mitarbeiter obligatorisch und erfolgen automatisch.

13 Standorte

Standorte Inland

1

Standorte Ausland

Deutschland: 7
Schweiz: 2
Großbritannien: 1
Niederlande: 1
Serbien 1

Impressum
https://www.prodyna.at/imprint

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

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Wir suchen vor allem für die Bereich Softwareentwicklung, Softwarearchitektur und Projektmanagement neue Kolleginnen und Kollegen. Dabei begegnen Ihnen je nach Berufserfahrung und Kundenprojekt folgende Aufgaben:

  • Entwicklung integrierter kundenspezifischer Lösungen auf Basis von Java EE und Open Source Technologien (Sencha, Liferay, Magnolia, Talend, u.v.m.)
  • Design, Implementierung, Test und Dokumentation
  • Beratung unserer Kunden bei der Wahl von Technologien, Methoden, prozessorientierten Anwendungen und Services
  • Platzierung neuer Impulse im Bereich von Softwaretechnologien (Ergonomie, Agilität)
  • Erarbeitung zukunftsweisender und tragfähiger Softwarearchitekturen und Ausarbeitung von Entwicklungsvorgaben
  • Entwicklung, Bewertung, Redesign und Überarbeitung von bestehenden Systemen
  • Beratung namhafter Kunden bei der technischen Architektur neuer Anwendungslandschaften
  • Übernahme von (Teil-)projektleitungen, Workshops und Pre-Sales-Aktivitäten

Gesuchte Qualifikationen

  • Feingefühl und Empathie für Kundenbedürfnisse, Verantwortungsbereitschaft für wirtschaftlichen Erfolg
  • Gespür für Cutting Edge Technologien
  • Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Gesuchte Studiengänge

Wünschenswert ist ein erfolgreicher Abschluss eines (Wirtschafts-) Informatikstudiums, vergleichbarer Fachrichtung oder einer Ausbildung mit IT-Hintergrund, aber auch Quereinsteigern und Absolventen andere Studienrichtungen mit einer hohen Affinität zur IT geben wir gerne eine Chance.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

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Wir bieten unseren Mitarbeitern Transparenz und ein großes Maß an Vertrauen. Ihren Einstieg machen wir Ihnen sehr leicht, da wir Ihnen einen Mentor zur Seite stellen, der Sie die ersten Monate begleitet und Sie noch schneller zu einem Teil von PRODYNA werden lässt. Regelmäßige Gespräche mit Ihnen sind die Voraussetzung für unsere nachhaltige, engagierte Mitarbeiterführung mit dem Ziel, Sie bestmöglich zu fördern und Ihnen alle Möglichkeiten zur wirklich persönlichen Weiterentwicklung zu bieten. Ein wesentlicher Grund, weswegen sich sowohl erfahrene Professionals, Berufseinsteiger als auch Studenten bei uns sehr wohl fühlen.

Wir wissen, dass Bestleistungen nur möglich sind, wenn alle Voraussetzungen stimmen und sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Der starke Zusammenhalt innerhalb von PRODYNA, das menschliche Miteinander ist uns sehr wichtig. Immer wieder legen wir uns schwer ins Zeug, um diese Atmosphäre zu ermöglichen.

Zahlreiche Mitarbeiterevents an allen Standorten sorgen für einen regen Austausch und eine sehr familiäre Stimmung unter den Kollegen. Wir wachsen auch schon mal über uns hinaus, sind sportlich bis hin zur Marathon-Teilnahme vieler Kollegen oder der gemeinsamen Besteigung des Watzmanns.

Unsere Sponsoring-Aktivitäten als Titel-Sponsor der PRODYNA Ruder-Bundesliga und die Unterstützung von Sport Unites unterstreichen unsere auch sportlichen Ambitionen und unsere soziale Verantwortung.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Den Namen PRODYNA verbinden wir mit Professionalität und Dynamik. Dahinter verbergen sich allerdings auch die zentralen Aussagen unseres Unternehmensleitbildes: Das, was uns ausmacht und das, was unsere Mitarbeiter an uns zu schätzen wissen.

Professionalität
Unsere Professionalität zeigt sich in unserer klaren, strukturierten Vorgehensweise in Projekten: Durch die Anwendung von Vorgehensmodellen (z.B. RUP), die Erfüllung von Qualitätsstandards (CMMI, Zertifizierung nach ISO 9001:2008) und dem hohen Anspruch an Dokumentationen und Konzeption. Sie spiegelt sich auch in unseren Erfahrungen mit Großprojekten und der hohen Investition in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter wider. Ganz selbstverständlich ist für uns professionelles Auftreten und das Verhalten unserer Mitarbeiter im Umgang mit Kunden und Kollegen.

Transparenz
Wir bieten eine Philosophie mit klaren Strukturen: In einer kompetenzorientierten Matrixorganisation, welche jedem Mitarbeiter aufzeigt, wer Experte für welches Gebiet ist. Dazu gehört auch, dass wir Kunden und Mitarbeiter in Projektprozesse einbinden (Confluence, JIRA), sodass jeder den aktuellen Projektstatus kennt.

Teamwork
Unser Unternehmen ist gekennzeichnet durch flache Hierarchien. Wechselnde Projektteams und intensiver Austausch von Know-How sind Grundlage guten Teamworks und das über Projektgrenzen hinaus. Unsere dynamischen Solution Center und Fachbereiche vereinigen Mitarbeiter verschiedener Senioritäten und Projektteams und stellen projektübergreifende Kommunikation und Kooperation sicher – basierend auf Wertschätzung und Respekt.

Weiterbildung
Hohe Investitionen in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter sichern ihre individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und unsere langfristige Führungsposition im Bereich der Java Enterprise-Technologien. Diese stellen wir durch die PRODYNA Academy sicher.

Dynamik
Da unser technologisches Umfeld von starken Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung geprägt ist, setzen wir intern auf intensive Kommunikation und kurze Kommunikationswege. Diese stellen wir sicher durch Instant Messaging, ein dynamisches Intranet (Confluence, JIRA) sowie eine entsprechende Arbeitsausstattung unserer Mitarbeiter.

Vertrauen
Vertrauen ist elementarer Bestandteil einer soliden, kontinuierlichen Zusammenarbeit. Wir sehen Kunden und Mitarbeiter als langfristige Partner. Weitsichtiges und verantwortungsvolles Handeln – im Sinne unserer Kunden als auch unserer Mitarbeiter – sowie absolute Zuverlässigkeit sind für uns selbstverständlich.

Initiative
Um für unsere Kunden die bestmöglichen Lösungen zu erreichen, erwarten und honorieren wir die Eigeninitiative unserer Mitarbeiter. Wir wünschen ausdrücklich die Übernahme von Verantwortung, sowohl innerhalb unseres Unternehmens und seiner internen Struktur, als auch durch das Erkennen von Projektchancen und deren Wahrnehmung.

Lesen Sie hier mehr über unsere Firmenkultur  sowie unser soziales Engagement.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei uns stimmt es menschlich. In kollegialem Betriebsklima wird Teamwork gelebt. Geregelte Arbeitszeiten, fairer Arbeitszeitausgleich.

Beim Start springen Sie nicht ins kalte Wasser, sondern werden von Ihrem persönlichen Mentor betreut. Auch die Team- und Projektleiter stehen Ihnen zur Seite. Der interne Know-how-Transfer ist Realität. Ständig werden Patterns und Best Practices getauscht. Teamgeist und Vernetzung fördern die PRODYNA-Events. Das sind gemeinsame Aktivitäten, die einfach Spaß machen. Wer will, macht mit. Besonders sportlich Engagierte haben schon mal in Gruppe den Watzmann im Berchtesgadener Land bestiegen, waren beim Marathon in Oslo …

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen engagierte und motivierte Bewerber. Für Einstiegspositionen suchen wir Absolventen mit ersten praktischen Berufserfahrungen. Für alle Interessierten gilt: Begeisterungsfähigkeit, Offenheit, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, gute Englisch- und fliessende Deutschkenntnisse, sowie Flexibilität und Mobilität sind für uns besonders wichtig.

Unser Rat an Bewerber

Neben der eigenen fachlichen Qualifikation ist es wichtig zu wissen, ob man sich mit den Leitbildern eines Unternehmens identifizieren kann. Darum ist es gut, gleich von Anfang an möglichst viel über die Philosophie und die Werte eines Unternehmens zu erfahren. Damit Sie bei Ihrer Bewerbung wissen, was hinter PRODYNA steht, informieren wir Sie hier im Karrierebereich über unsere Philosophie und zeigen Ihnen das Unternehmen aus Mitarbeitersicht. Die wichtigsten Fragen haben wir im Bereich FAQ auf unserer Homepage zusammengestellt.

Bevorzugte Bewerbungsform

Über unser Karriereportal oder per E-Mail an jobs@prodyna.com.

Auswahlverfahren

Das erste Kennenlernen erfolgt in einem Telefoninterview. Darauf folgt das Vorstellungsgespräch mit Kollegen aus dem HR und dem entsprechenden Unternehmensbereich. Ein 2. Vorstellungsgespräch ist möglich.

PRODYNA (Austria) AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,92 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 04.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Die PRODYNA (Austria) AG ist ein neu gegründetes Tochterunternehmen der PRODYNA AG. Hier kann man Wachstum, Mut und Dynamik spüren. Das Unternehmen ist noch im Aufbau. Von der ersten Stunde an dabei zu sein, schafft eine ganz besondere Bindung zum Unternehmen. Man hat hier die Chance von Beginn an Verantwortung zu übernehmen und sich zu verwirklichen. Da das Unternehmen neu in Österreich ist, müssen viele Prozesse noch gefunden werden, was aber auch eine spannende Herausforderung darstellt.


Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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kununu Scores im Vergleich

PRODYNA (Austria) AG
4,92
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,59
125.248 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.199.000 Bewertungen