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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
ParkplatzDass doch sehr vieles an Ideen und Verbesserungsvorschlägen angenommen werden und (wenn die Leistung passt), den Mitarbeitern im Regelfall keine Steine zwischen die Füsse geschmissen werden.
Die manchmal durchbrechende Sturheit wenns dann ums Erfüllen von Konzernvorgaben geht. Das geht auf Substanz und ist nicht Förderlich was die Arbeitsstimmung anbelangt.
unklare Unzernehmensziele, MA werden nicht gehört oder informiert.
Das großteils selbst verursachte Chaos im Management der Tätigkeiten im Bereich der Technik sollte durch bessere Planung und rechtzeitigeren Absprachen mit den Mitarbeitern in den Griff bekommen werden. Wenn eine neue Aufgabe in Angriff genommen werden soll, dann sollten die vorherigen auch fertiggestellt sein bevor was Neues in Auftrag gegeben wird. Schritt für Schritt anstelle von 100 Baustellen wäre die Devise.
MA bitte ins Boot holen, konstuktieve Gespräche helfen oft viel mehr, als von oben herab zu aggieren.
Der am besten bewertete Faktor von PRONTOPHOT AUSTRIA ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Aufgabengebiet bietet eine breite Palette an Tätigkeiten und ist für Techniker die belastbar und lösungsorientiert sind, sicherlich ein Betätigungsfeld das fordert aber auch interessant ist.
Durchaus intressante Tätigkeeit, wenn Reisebereitschaft vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRONTOPHOT AUSTRIA ist Arbeitsatmosphäre mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre wäre weit besser, wenn manche ihre persönlichen Befindlichkeiten zu Hause lassen und sich nicht durch Neid auf die Leistungen der Kollegen leiten lassen würden. Das dieses Verhalten immer zu Spannungen führt ist normal, und sollte intern kommuniziert werden und nicht als Defizit der Firma selbst angeprangert werden.
Nur Mobbing!
Total vergiftet
Mobbing und Diskriminierung stehen auf der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei der Möglichkeit einer Weiterbildung werden einem ständig Steine in den Weg gelegt. Auch Informationen über Neuigkeiten werden nur sehr spät oder garnicht an die Mitarbeiter weitergegeben.
Wer auf Weiterbildung durch die Firma selbst hofft, der wird enttäuscht sein. Wer sich aber im Rahmen seiner Tätigkeit hier selbst weiterbildet (und da steht die Firma nicht im Wege!) und sich an Wissen aneignen möchte, bekommt innerbetrieblich Hilfe und auch Unterstützung durch den Konzernsupport selbst. Nach dem Motto "Wer rastet der rostet" geht einem sonst schnell der Anschluss verloren und man sollte da echt selbst immer am Laufenden bleiben und sich nicht auf andere verlassen.
Gibt's nichts. Man bekommt ja nicht mal eine solide Einschulung weil sich keiner auskennt.
es gibt hier kaum möglichkeiten Kariere zu machen. Alles ist vollkomen Unklar und hängt nicht von der Leistung des MA ab.
