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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Führungsebene, erfüllende Aufgaben, selbständiges Arbeiten und Entscheiden, angemessene Bezahlung
Gutes Klima unter den Mitarbeitern, angemessene Bezahlung
Sicherer Arbeitsplatz, gute Aufstiegschancen, transparente Arbeitsbedingungen, hohe Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz, man kann seinen Bereich selbst gestalten und hat viel Handlungsspielraum und Entscheidungskompetenz
Transparenter und sicherer Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalrekrutierung, Ruf in der Öffentlichkeit, schwieriges Arbeitsumfeld
Zu wenig Achten auf Umwelt und Nachhaltigkeit, teilweise Mangel an Arbeitskräften,
Ist teilweise von öffentlichen Behörden weisungsgebunden und daher nicht frei entscheidungsfähig
Abhängigkeit von der öffentlichen Hand und dadurch zu viel Einwirkung auf Entscheidungen von Außen
Abhängigkeit von öffentlicher Hand und daher zu viel Einflussnahme von betriebsfremden
Verbesserungsvorschläge
Öffentlichkeitsarbeit verstärken, Verbesserung der Bezahlung bzw. Zuckerl fürs Personal z.B. Klimaticket
Mehr Öffentlichkeitsarbeit, Klimaticket für alle Mitarbeiter, nachhaltigeres Speisenangebot
Führungsstruktur in einem Standort neu aufstellen
Umstrukturierung im Hauptstandort, neue Führungsstrukturen
Leichte Umstrukturierungen an einem Standort
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PROVINZENZ gemeinnützige Betriebsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PROVINZENZ gemeinnützige Betriebsges besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PROVINZENZ gemeinnützige Betriebsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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