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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubtgeregelte Arbeitszeiten, kurzfristige Urlaubswünsche werden akzeptiert, gute Entlohnung, Weiterbildungsmöglichkeiten
Den Kaffee/Getränkeautomaten.
Wenn man nach der Arbeitszeit in sein Auto steigt
Kollegenzusammenhalt (Meistens) aber nicht Immer
Weiterbildung in Sachen Schweisverfahren
Verbesserungsvorschläge schwer durchsetzbar, es dauert länger bis Vertrauen entsteht, zu wenig Entscheidungskraft der Abteilungsleiter
Die Geschäftsführung ist reif für den Ruhenstand! auch der Nachwuchs.. alles Choleriker durch und durch.. auf Menschlichkeit braucht man hier nicht hoffen. Urlaub? gibt es nicht.. Überstunden? verschwinden im Nirvana und werden nicht ausgezahlt.. Kommunikation? gibt es nicht.. Einschulung? gibt es nicht.. Arbeitsmittel sind teils von 19 Hundert irgendwas.. Überprüfungen oder Service? gibt es nicht..
Das man behandelt wird wie der letzte ...
Der schlechte Umgang mit Mitarbeiter, die Kommunikation zu dem Mitarbeitern, das ständige Einmischen des Chefs in die Arbeit
Personalführung unter allen Niveau...
Organisation verbessern, Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern, Infrastruktur teilweise erneuern
Geschäftsführung austauschen.
Geschäftsführung austauschen
Austausch der Führungsebene - komplett. Ankommen im 21. Jhdt. Schimmelentfernung in den Duschen, Umdenken zu: Der Mensch zählt was, auch wenn er nicht aus Ö kommt.
Vorarbeiter müsste besser geschult werden, auf Basis von Menschenfuehrung.
Der am besten bewertete Faktor von RESSENIG-Fahrzeugbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
gute Teambildung, es werden Probleme angesprochen
Leute in der Konstruktion sehr freundlich und kollegial. In der Werkstatt könnte es besser sein.
Alle gegen 3 (4,5), Bier in der Pause hat was Gutes
Wenn man Hilfe braucht bekommt man diese
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RESSENIG-Fahrzeugbau ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser werden
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt. Fragen in Bezug auf Arbeitsaufträge werden kaum oder mit "schau mal" beantwortet
Info wird zu spät bis gar nicht weitergegeben. (von oben nach unten) Und dann kommt die blöde Frage: Warum interssierst du dich nicht für deine Arbeit?
ist von oben herab schlecht und nicht Zielführend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
alles ist möglich, der Fleiß zählt
Du musst alles können, Weiterbildung irrelevant
mach das beste aus deinem Leben
... sonst noch Wünsche?
