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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Möglichkeiten seine eigenen Ideen einzubringen bei Fakten-basierter Vorstellung.
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Die Balance für das Privatleben und die Ausbildung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt eigentlich nichts negatives zu erwähnen.
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Verbesserungsvorschläge

Start-Up Gedanke könnte verstärkt werden, um schnelleren Wachstum zu forcieren. Büroeinrichtung könnte modernisiert werden, sowie kleinere Benefits wie wöchentliche Aufmerksamkeiten (frisches Obst, Kuchen,..) ins Konzept gebracht werden.
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Die Einrichtung im Büro verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Revisage ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ehrlicher, weltoffener Geschäftsführer, der zuerst Mensch und dann Chef ist. Menschlich absolut top.
5
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Der Chef selber ist offen für Lob und Kritik. Die beiden Herren im Büro die alles weiter leiten sind sehr gute Vorgesetzte die versuchen die Mitarbeiter auf positive Weise zu pushen und möchten dass man aus sich raus kommt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man hier die Einarbeitung und die Aufgaben umsetzen kann, ist man für jeden Job im Büro ausgebildet und mann kann vom Verlauf bis zur Mitarbeiterführung alles Lernen. Von hier kann man zu einem kompletten Allrounder ausgehen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Revisage wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Revisage besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Revisage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Revisage als eher traditionell.

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