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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 59 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer kooperationsbereit.
Korrekte Abrechnung.
Viele Freiheiten.
Das Familiäre Betriebsklima
Eigentlich Alles auch wenn es kitschig klingt
Image, Lage, Unternehmensgröße, KV und soziale Leistungen (Kantine, Prämie)
Arbeitszeiten, Gleitzeit, KV-Vertrag
Was Mitarbeitende schlecht finden
Klima Anlagen fehlen. (Sommer Problem.)
Klimaticket (wenigstens für Lehrlinge?) wird nicht angeboten, wäre großer Ansporn, den nicht enden wollenden Verkehrsstrom einzudämmen; klimafreundliche Anreise/Fahrgemeinschaften müssten in der heutigen Zeit viel mehr belohnt werden; Kommunikation verbessern
Art & Weise wie Abteilungen geführt werden, wenig Entwicklungspotenzial, wenn sich Lebensumstände ändern, Nüchternheit/Desinteresse in meiner Abteilung
Keine transparenz, Komplikation lässt zu wünschen übrig
Den mechanischen Ausbilder inklusive seinen Vorgesetzten, der Ihn deckt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation wäre wünschenswert
Noch flexiblere Arbeitszeiten.
Überstunden möglich machen.
Hierarchie ist toxisch für Eigeninitiative; Doppel- und Mehrfacherledigungen beseitigen; Kommunikation verbessern; klimafreundliche Anreise/Fahrgemeinschaften belohnen
Soft-Skills bei FK fördern, mehr Entwicklungsmöglichkeiten (Stunden, Gehalt) anbieten, Team-Building mehr fördern
Externe Vorgesetzten nehmen da diese nicht betriebsblind sind
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Salvagnini Maschinenbau ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Scheint gut zu sein. Nie besonders darüber nachgedacht. Zeichen für gut.
Super Image
Denke das wir ein sehr gutes Image haben
noch der "Mercedes der Abkantmaschinen" ...
Leider wissen viele in der Umgebung was Salvagnini genau macht. Ich denke bei einem Tag der offenen Tür würde der Andrang sehr hoch sein.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Salvagnini Maschinenbau ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Unter den Abteilungen aufholbedarf. In der Abteilung alles ist möglich.
Verläuft viel im Sand…
ernstes Manko - abteilungsinterne sowie Firmenkommunikation ausbaufähig; viele Arbeiten doppelt, dreifach, vierfach in verschiedenen Abteilungen (hier großes Zeitsparpotential für wichtigere Dinge)
Manchmal wurde vergessen, Infos auch an Kollegen weiterzugeben, die nicht die ganze Woche da waren.
Könnte zwischen den Abteilungen sowie drop-down besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es werden dir keine Steine in den Weg gelegt, sondern man wird dabei unterstützt
Weiterbildung wird frei angeboten und mit Vorgesetzten eingeteilt.
Wenn wir uns verbessern möchten und weiterbilden, steht uns die Tür immer offen und werden dabei unterstützet
Ich konnte meine Stunden über Jahre nicht erhöhen, obwohl genug Arbeit da war.
Ich habe daher gekündigt.
Jährlicher Weiterbildungskatalog
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Salvagnini Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Salvagnini Maschinenbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Salvagnini Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Salvagnini Maschinenbau als eher modern.
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Salvagnini Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Salvagnini Maschinenbau
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