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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Flexible ArbeitszeitenFort und Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen
Leider nichts mehr
Mitarbeiterrabatte, gute Bezahlung, akzeptable Arbeitszeiten
Gehalt kommt immer pünktlich, Bezahlte Mittagspause
geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden, Krankenstände können eher problemlos angetreten werden sowie Kuraufenthalte sind möglich
Scheuklappen Denken das Haus hat leider sein Ansehen und an Qualität von früher verloren. Keine Wertschätzung, es werden Leute zu wichtigen Entscheidungen befragt bzw miteinbezogen die mit der eigentlichen Thematik nichts zu tun haben.
Gehalt anpassen!!!! Schafft mehr Zufriedenheit!
Keine hauseigene Garage,
Fortbildungen ausserhalb des Hauses werden ungern bezahlt bzw. bewilligt
Leute anhören und miteinbeziehen die von ihrer Arbeit Ahnung haben, dann würde auch die Organisation und dementsprechend die Auslastung besser werden.
Gehalt Anpassen, bessere Organisation, mehr Pflegepersonal damit die Auslastung stimmt!
Günstigere Möglichkeiten zum Parken
Der am besten bewertete Faktor von Santorium Hera Krankenfürsorgeanstalt der Bediensteten der Stadt Wien (KFA) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super Kollegen familiäres Verhältnis!
Auf aktueller Station gut
