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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ab 16:00 darf ich nach Hause
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Weniger Familie mitreden lassen, va wenn nicht angestellt. Jeder Mensch hat einen Wert.
Die Erniedrigung der letzten zwei Wochen muss man als erwachsener Mensch nicht haben. Offenheit und Ehrlichkeit sind (ausserhalb der Familie) eher kleingeschrieben.
War 5 Tage im Krankenstand nachdem ich von Sohnemann angesteckt wurde, und wurde in ebendieser Woche einfach ersetzt, weil „es war schon komisch, dass ich erst drei Tage nach Sohnemann krank wurde“. Aussage vom Sohnemann selbst, das Husten haben sie aber schon gehört, war vermutlich ...
Besseres Managment im Büro und Aussendienst
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schindl Sanitärtrennwände Nfg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Schindl Sanitärtrennwände Nfg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schindl Sanitärtrennwände Nfg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schindl Sanitärtrennwände Nfg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Schindl Sanitärtrennwände Nfg
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Alles immer in Frage stellen.
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