Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Coaching
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird bestmöglich auf die Wünsche und Anliegen der Mitarbeiter eingegangen. Die Arbeitszeiten können relativ flexibel eingeteilt werden.
Sehr nettes Team, guter menschlicher Umgang untereinander.
Regelmäßige Team-Events, die verbinden.
Selbstständiges Arbeiten wird gefördert, Anliegen werden jederzeit berücksichtigt,
demokratische Unternehmensstruktur wird großgeschrieben, eine flache Hierarchie macht das Arbeiten angenehm, gemeinsame Aktivitäten verbinden ein starkes Team.
familiäres Umfeld, starker Zusammenhalt
Tolles Arbeitsumfeld mit netten Kollegen, interessante und anspruchsvolle Kunden, spannende Produkte, Teamevents, Gratis Obst und Gemüse etc.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geiz. MitarbeiterInnen werden ausgenützt
Manchmal gibt es Kommunikationsschwierigkeiten bei größeren Projekten, wo mehrere Kollegen involviert sind. Da wird aber momentan eine für alle passende Lösung erarbeitet.
Verbesserungsvorschläge
der eingeschlagene Weg sollte fortgesetzt werden
Weiter so wie bisher die Prozesse digitalisieren, optimieren und automatisieren, um mehr Zeit für die Kunden zu haben und weniger mit Dateneingabe beschäftigt zu sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von SCHUBERT STONE ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
exklusive Produkte, gehobene Kunden, tolle Projekte, moderne Schauräume
Firma hat in der Branche große Bekanntheit und Ansehen
Exklusiver Steinhandel
stabil und verläßlich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHUBERT STONE ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei Firmenfeiern wurde zB nur 1 Getränk bezahlt bzw. bei internen Veranstaltungen die Mitarbeiter gebeten Kuchen, etc mitzubringen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung ist im Unternehmen in allen Bereichen gerne gesehen und wird von der Geschäftsleitung mannigfaltig unterstützt. Ich selbst habe davon immer profitiert!
Nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SCHUBERT STONE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet SCHUBERT STONE besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHUBERT STONE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.