Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die zusätzlichen Urlaubstage, interne Kinderbetreuung, kostenloses Essen, Teamzusammenhalt, freundlichkeit, die tolle Animation für unsere Bewohner
sonder-Urlaubs-Tage
Mahlzeiten günstig, gratis Parkplätze
Derzeit nichts
Unterstützt Mütter bei Dienstplangestaltung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitshosen müssen selbst besorgt werden
Die Einstellung zu den Mitarbeitern. Und dann händeringend Personal suchen.
sparsamkeit
Lässt sich nicht oft bei den Mitarbeitern sehen
Verbesserungsvorschläge
Es könnte mehr Arbeitsmaterial zu Verfügung stehen
Teamevents fehlen ( Skiausflug z.b)
Neue Kollegen wachsen nicht auf Bäumen. Mehr Wertschätzung und weniger Druck würden auch Kollegen an ihrem Arbeitsplatz halten
mehr Team-Events
Mehr auf die Arbeiter schauen die nicht ihrer Arbeit nachgehen und nur Tratsch und Handy spielen.
Werkzeuge für diverse Arbeiten erneuern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Senioren-Zentrum Oberaich ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
schwer in unserem Beruf
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senioren-Zentrum Oberaich ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Senioren-Zentrum Oberaich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Senioren-Zentrum Oberaich schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Senioren-Zentrum Oberaich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Senioren-Zentrum Oberaich als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Senioren-Zentrum Oberaich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Senioren-Zentrum Oberaich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege




































