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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • BarrierefreiBarrierefrei
    62%62
  • KantineKantine
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • RabatteRabatte
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man ernst genommen wird wenn man etwas Kritik oder mit einem Anliegen kommt
Bewertung lesen
Das fachliche Potenzial im Team sowie das Engagement vieler Mitarbeitender auf operativer Ebene
Bewertung lesen
Das er auch mal Witze macht und nicht so ein Arbeitgeber ist der verklemmt und gemein ist
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe wiederholt Situationen wahrgenommen, in denen Mitarbeitende aufgrund persönlicher Merkmale oder durch sexuell grenzüberschreitendes Verhalten belastet wirkten, und hatte den Eindruck, dass damit nicht immer konsequent umgegangen worden sein könnte
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Das Essen für Personal nicht gratis ist
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hompage erstellen (Professioneller Internetauftritt)
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Aus meiner Sicht wären klarere Führungsstrukturen, eine konsequentere Kommunikation sowie ein stärkerer Fokus auf Mitarbeiterbindung und Schutz im Arbeitsalltag sinnvoll.
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Das Essen für Angestellte sollte Gratis sein
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Es weht definitiv ein neuer Wind im Seniorenheim in Wörgl. Aufgrund der Neubesetzung der Leitung und Pflegedienstleitung wird einiges umstrukturiert und erneuert. Ich habe mich sehr Willkommen gefühlt und kann nicht schlechtes über diesen Arbeitgeber sagen, ich kann ihn nur weiterempfehlen.
Bewertung lesen
Wir haben mit unserer neuen Leitung (Pflegedienstleitung und Heimleiter) einen neuen Weg eingeschlagen. Neue Strukturen sind manchmal herausfordernd aber sie lohnen sich. Ich fühle mich sehr wohl und bin zufrieden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Seniorenheim Wörgl ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Immer wenn mich jemand mach was ich so für Aufgaben habe sag ich immer das ich es grundsätzlich nicht ganz sagen kann da jeder Tag ganz individuell ist und man nicht weiß was passiert .
Meine Tätigkeiten sind : Hilfestellung bei Körperpflege, Sicherstellung das es den Bewohnern gut geht und alle Medikamente eingenommen werden usw......
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenheim Wörgl ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Berichte in externen Medien decken sich aus meiner Wahrnehmung in wesentlichen Punkten mit meinen eigenen Erfahrungen
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Aus meiner Sicht boten die Rahmenbedingungen nur eingeschränkte Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
2
Bewertung lesen
Definitiv vorhanden
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seniorenheim Wörgl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Seniorenheim Wörgl besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenheim Wörgl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenheim Wörgl als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Seniorenheim Wörgl
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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