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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Anbindung an öffentliche Berkehrsmittel
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt wird nach Syphatie eingestuft, und nicht nach Aufgabenbereich, Qualifikation und Verantwortung. Schlechte Auslastung des Hauses wirkt sich sehr negativ auf alle Mitarbeiter aus. Man
trennt sich von gut ausgebildeten Mitarbeitern, um günstigere aber achlechter ausgebildete Mitarbeiter einzustellen.
Keine Kontrollen in sensiblen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, klare und umsetzbare Arbeitsanweisungen. Gleichstellung aller Kunden - keine Extrawürste für unangenehme Kunden. Aufbau einer ordentlichen, internen Kommunikation.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorenresidenz Bad Vöslau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenresidenz Bad Vöslau schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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