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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zuschuss zum Mittagessen. Flexibilität. Firmenpension.
Die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen sowie der Umgang zwischen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Interessante Arbeit, soziale Leistungen, guter Betriebsrat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständiger Mitarbeiterabbau. Mangelnde Informationen. Unsichere Zukunft
Da Essen vor Ort ist nicht das Beste, hier besteht Optimierungspotential
Unsicherheit, Zukunft unklar, gerade verkauft, seit 2003 beinahe durchgehender Personalabbau
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sicherheit in den Zukunftsaussichten der Mitarbeiter
Besser Vorgesetzte wären wünschenswert! Ebenso attraktivere Bezahlung und Sonderleistungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SIEMENS Convegergence Creators wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SIEMENS Convegergence Creators schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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