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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work atmosphere, colleagues and generally the culture is appreciative
Das internationale Team
Wertschätzung, Arbeitskollegen, Klima, Engagement
There are some very good people in this company but they have no opportunity to really show it.
interessante Aufgaben und viel Verantwortung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Due to international set up the communication could be improved. Recently it also feels more headquarter-centered. More attention should be given to advancement of women.
Gegebenenfalls lange Kommunikation durch Konzernstruktur
Management have done a terrible job (strategy, communication, technical debt). Everything may look good on board level but ruins the company from the inside. The number of good people leaving is extremely high and I'm not sure if the recent takeover announcement will improve the situation.
technologische Altlasten und hohe Belastung bis fast zur Eigenausbeutung
Recruiting has to be more of a priority.
Verbesserungsvorschläge
Don't hire Deepak again
It would be more beneficial if the company would be really global, meaning everyone in any location will habe the same opportunities.
Exchange the entire management! Technically the mgmt team missed did a terrible job of not setting the right steps to develop the product into the right direction so not the product is pretty legacy. He micromanages and does not trust the developers, says that he can do everything in a week. No one in the company respects him. The company seems pretty clueless on the strategy of the company - they were all passive just trying to somehow satisfy the ...
Mitarbeiter am Erfolg beteiligen
Offer better career chances to all employees. Keep improving the communication.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von AIM Software ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Freundschaftliches Miteinander. Keine Ellbogentechnik. Sehr internationales Umfeld, sowohl Kunden als auch Kollegen. Englisch ist Arbeitssprache.
Offene und freundliche Kommunikation mit allen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIM Software ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Pay is very mixed, developer get below average.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Auch hier gilt wieder - es kommt auf die Abteilung an.
There is 1200 EUR education budget one can use.
Need to be self-motivated to succeed.
Hier gibt es Aufholbedarf. Die Firma plant diesen Punkt zu verbessern.
Interne Schulungen; Weiterbildung wird gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AIM Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AIM Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AIM Software als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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