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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible working hours & home office.
Ein spannendes Produkt, Arbeit in einem starken, familiären Umfeld, offenes Ohr für Kritik, Möglichkeiten zur Einflussnahme und Impulsgebung für die weitere Entwicklung, junges, dynamisches und motiviertes Team.
Zusammen an einer Vision mit unglaublichem Potential zu arbeiten und zu sehen wie wir stück für stück voran kommen.
Offenheit
kulturelle Vielfalt
anspruchvolle Aufgaben
nette Menschen
Ein junges, wachsendes Unternehmen mit einem klaren Ziel und guter Strategie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Making promises and then not fulfilling them is not how to treat your employees.
Verbesserungsvorschläge
Communication is key.
An der Schwelle von "Startup" zu globalem Mittelstands-Unternehmen sollten Kompetenzen und Zuständigkeiten noch besser und klarer verteilt werden. Dies würde die Effizienz in Arbeitsprozessen weiter begünstigen.
mehr Ausbildung anstatt Ausbeutung
es wird meiner Meinung nach kein Wert auf Ausbildung gelegt sondern eher auf Ausbeutung
man lernt leider nichts
man wird nur als Arbeitskraft eingesetzt
ein bisschen mehr Kommunikation zwischen Management und das Team
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von zoovu ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Inklusive hohem Frauenanteil im Management Team.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- zoovu wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet zoovu schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei zoovu als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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