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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die zur Verfügung gestellte Flexibilität und das Vertrauen, dass MitarbeiterInnen entgegen gebracht wird.
Die Angebote an sich, die PatientInnen zur Verfügung stehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die mangelhafte Präsenz im Alltag. Die wenig Leistungsorientierte Entlohnung (System stellt keinen Anreiz dar).
Dass bestehende MitarbeiterInnen sich gefühlt des Öfteren hinten anstellen müssen.
Verbesserungsvorschläge
Gute/schlechte Leistung bewerten und Anreize durch finanzielle Leistungen setzen (Dokusystem macht Leistungen sehr transparent, weshalb dies auch für Unternehmen genutzt werden könnte).
MitarbeiterInnen häufiger Anerkennung schenken und präsenter an verschiedenen Standorten sein.
Tlw. fehlt klare Struktur (wen kontaktiere ich bei welchem Anliegen?) - ist auch Leitung nicht immer ganz klar.
Gleichbehandlung im Sinne der Einhaltung von Regelungen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von smo neurologische Rehabilitation ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Karriere innerhalb der SMO ist kaum bis garnicht möglich. Es gehört viel Glück und eine Kündigung der Leitung dazu, um Aussicht auf eine Leitungsposition zu haben. Ansonsten verbleibt man in seiner Position.
Weiterbildungen werden in gutem Ausmaß vom Arbeitgeber bezahlt und Arbeitstage zur Verfügung gestellt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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