Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Spielraum bei der Einteilung, Homeoffice
flexible Arbeitszeiten
Flexibilität Arbeitszeit, selbständiges Arbeiten
interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
flexible Zeiteinteilung, Gleitzeit ohne Kernzeit
flexibel anpassbare Wochenstundenanzahl
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Manager sind sehr inkompetent, und sie müssen lernen, wie man richtig recherchiert und nicht die Zeit anderer Leute verschwendet.
Verbesserungsvorschläge
Bitten Sie Ihre Manager, sich mehr auf ihre Arbeit zu konzentrieren und sich nicht an Klatsch und Tratsch zu beteiligen. Seien Sie auch offen für negative Bewertungen, wenn es sie gibt, dann beheben Sie.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Software Competence Center Hagenberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Besonders gut
Durch das über 20-jährige Bestehen ist die Durchmischung in den Altersschichten gegeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hat immer ein offenes Ohr und Budget für Weiterbildung
Als mittleres/kleines Unternehmen gibt es beschränkte Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung ist Teil der Forschung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Software Competence Center Hagenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Software Competence Center Hagenberg besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Software Competence Center Hagenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Software Competence Center Hagenberg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.