Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Arbeitsklima sowohl zwischen den MitarbeiterInnen als auch mit der Führungsebene

Vorgesetztenverhalten

Ist sehr menschlich & verantwortungsbewusst. Kommunikation hat sich in den letzten Monaten sehr verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Ein Team mit großem Verantwortungsbewusstsein & viel Respekt füreinander.

Interessante Aufgaben

Neue & spannende Herausforderungen durch geplante Umstrukturierungsmaßnahmen.

Kommunikation

Diese ist in den letzten Monaten immer besser geworden - daher strukturierteres Arbeiten möglich. Großer Pluspunkt!

Work-Life-Balance

Es wird auf viele Ereignisse & Befindlichkeiten der MitarbeiterInnen Rücksicht genommen - große Wertschätzung der ArbeitnehmerInnen.

Verbesserungsvorschläge

• Strukturiertes & zielgerechtes Arbeiten der letzten Monate beibehalten.

Pro

Immer ein offenes Ohr für die Anliegen der MitarbeiterInnen / die geplanten Umstrukturierungsmaßnahmen im Zuge der GF-Veränderung / großartiges Team = großes Potenzial in dieser Agentur!

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen ist sehr offen und freundlich. Die Führungsetage ist jedoch leider überheblich und fühlt sich nicht bemüßigt auch einmal ein Gespräch zu führen.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter selbst verhalten sich integer und versuchen die Mitarbeiter zu motivieren. Die Geschäftsführung sieht einen jedoch nur als finanzielle Belastung und behandelt einen teils wie Luft.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen der jeweiligen "Gehaltsstufe" halten zusammen.

Interessante Aufgaben

Anfangs wird man mit Informationen überflutet, doch die Aufgaben entpuppen sich als stupide und teils sinnlos.

Kommunikation

Informationen werden nur sporadisch weitergeleitet und man erfährt alles nur über Umwege. Für eine Kommunikationsagentur sehr mangelhaft.

Gleichberechtigung

Wenn man als Mann gut aussieht, hat man hier in dieser Firma die besten Bedingungen...

Karriere / Weiterbildung

Es wird die Möglichkeit geboten auf der Werbeakademie eine Ausbildung zu starten, dies ist jedoch verbunden mit einer Dienstvertragsverlängerung Oder Rückzahlung bei vorzeitiger Kündigung.
Aufstieg oder Wechsel in andere Trams zieht sich teilweise über ein Jahr.

Gehalt / Sozialleistungen

Kollektivgehalt mit sehr schlechter Möglichkeit auf Überzahlung.

Arbeitsbedingungen

Es wird sich nicht darum gekümmert, die richtigen Arbeitsutensilien zu besorgen und die Arbeitszeiten/Bezahlung sind minderwertig.

Work-Life-Balance

Man wird auch in der Freizeit mit Arbeit konfrontiert, da man mot dem privaten Facebook Account in alles involviert ist und alle Benachrichtigungen erhält. Arbeitszeiten sind von 9-23 Uhr 7 Tage die Woche möglich/muss (Bereich CM)

Verbesserungsvorschläge

• Auf die Mitarbeiter mehr eingehen und sie als das sehen was sie sind: Diejenigen, die das Geld erwirtschaften und somit doe Firma am laufen halten.

Contra

Weit entfernt von der Realität.

Arbeitsatmosphäre

Im unteren großen Büro wird viel gemeinsam gelacht und geredet. Hier arbeitet es sich also sehr angenehm. Wenn man mal seine Ruhe braucht, einfach Kopfhörer aufsetzen. Abseits der Arbeit gibt es fast wöchentlich gemeinsame Aktivitäten, etc.

Vorgesetztenverhalten

Die beiden Managing Partner sind eng an ihren Leuten dran und nehmen sich auch gegenüber Kunden kein Blatt vor den Mund, wenn diese mal ungut gegenüber Teamleads und anderen Kollegen werden.
Die Teamleads führen ihre Teams zwar klar und hart in der Sache aber auch immer fair und freundschaftlich. Man kann hier darauf vertrauen, dass man nicht im Regen stehen gelassen wird, auch wenn mal etwas schief geht.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, in den Social Media-Teams ist alles top.

Interessante Aufgaben

Die Kundenfluktuation im Social Media Bereich ist vor allem bei den kleineren recht groß. Dafür werden die drei großen Namen seit Jahren gehalten. Kommt halt auf den jeweiligen Kunden und das Budget an, wie viel geht. Wenn Geld und Kooperationsbereitschaft da sind, dann werden auch wirklich tolle Ergebnisse erzielt.

Kommunikation

Kontakt zu anderen Teams fällt sehr sporadisch aus, da seit der doch recht drastischen Erweiterung der Räumlichkeiten alle etwas im Gebäude verloren sind. Hat aber natürlich auch seine angenehme Seiten, dass jetzt nicht mehr 30 Leute in 4 Zimmern arbeiten.

Gleichberechtigung

Mehrere Frauen sind in Teamlead-Position, blöde Sprüche habe ich hier nie gehört.

Umgang mit älteren Kollegen

Das sind aufgrund des sehr niedrigen Altersschnitts eigentlich die beiden Managing Partner und zu denen sind alle sehr lieb.

Arbeitsbedingungen

Modernes und hochwertiges Equipment. Bei Bedarf wird ausgetauscht. Mittlerweile gibt es viel Platz für alle.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird zwar eingefordert aber kaum umgesetzt.

Work-Life-Balance

Urlaub ist kein Problem, grundsätzlich endet der Tag um 18:00 Uhr. Es wird regelmäßig ermahnt, die Pausen gewissenhaft einzuhalten und die Arbeitszeiten zu dokumentieren. Hier wird darauf geachtet, dass sich keiner an die Wand fährt.

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Als Digitalagentur ist das SPiNNWERK mittlerweile doch sehr anerkannt.