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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es werden Möglichkeiten geboten
Freie Dienstplaneinteilung
Unmittelbare Kommunikation, Gestaltungsmöglichkeiten, Miteinander
Sicherer Arbeitsplatz mit Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel
Teamzusammenhalt und Kommunikation mit Vorgesetzten ist toll
Was Mitarbeitende schlecht finden
Räumlichkeiten, Lärmpegel
Für Gewisse Berufsgruppen keine Gerechte Entlohnung
Verbesserungsvorschläge
Bitte umbauen! (Die Planung läuft schon)
Umstrukturierung der Ambulanzzeiten
Es sollte meiner Meinung nach mehr Benefits geben, wie z.B. Vergünstigungen bei Öffi-Tickets, Angebote zur Gesundheitsförderung oder bessere Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit (z.B. Gleitzeit)
Mitarbeiter ernster nehmen
Mehr Wertschätzung für Berufsgruppen in den unteren Bereichen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,5
Der am besten bewertete Faktor von St. Anna Kinderspital ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stolz, dazuzugehören.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- St. Anna Kinderspital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Anna Kinderspital besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St. Anna Kinderspital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Anna Kinderspital als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
St. Anna Kinderspital
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
St. Anna Kinderspital
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege