Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Vorgaben unverbindlich lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungInterner Kollegenzusammenhalt ist wirklich sehr positiv
Flexibilität
Abwächsungsreiche Arbeit
Viele Chancen
Gehalt sowie faire Gehaltsanpassungen quasi unmöglich, langwierige Prozesse und Entscheidungswege, nicht alle werden gleich behandelt; leider genießen immer dieselben Kollegen ihre Bevorzugungen
Teilweise Vorgaben aus dem Konzern
Schlechte Kommunikation zu den Mitarbeitern, daher viel gerede
Sehr Strickte und intensive Vorgaben Auf Artikel die von der Firma entsorgt werden. Und leider nur sehr selten dem Mitarbeiter
Gleichberechtigung im Gehaltsschema, offenere Kommunikation / mehr Transparenz
Bessere Mitarbeiterbindung, Lohn nach Ausbildung bezahlen/angleichen
Ein Wirklich Tolles Unternehmen mit extrem vielen Möglichkeiten um soch zu entfalten und weiter zu entwickeln so wie sehr sicherer Arbeitsplatz und vielen vielen Bereichen und wahnsinnig Zukunft orientieren und Flexibel.
Ein wenig mehr Freiheit in bezug auf den Arbeitsbeginn zb die Option das Sich der Arbeiter selbst aussuchen könnte ob um 7.00 oder um 8.00 oder 9.00 uhr zu beginnen.
Und das ohne Rechtfertigung weshalb.
Der am besten bewertete Faktor von Standout ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht alle gleich motiviert
Familiares und intesives Verhältnis
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr vielfältig und umfangreich
