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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm - ich würde sogar behaupten, dass es sehr selten vorkommt, dass es so positiv im Büro abläuft. Es ist stets Verständnis für das Leben da und steht doch mal eine schwierige Entscheidung an, wird diese sorgfältig und emphatisch entschieden. Ich kann Stanton Chase, vor allem den Standort Wien, wirklich von ganzem Herzen empfehlen.
Vom ersten Tag an durfte ich gleich voll anpacken und wurde als vollwertiges Mitglied angesehen. Bei Fragen steht einem das Team immer 100% zur Seite, ebenso bei schwierigeren Situationen oder Stress!
Das Team, abwechslungsreiche Projekte, gute Zusammenarbeit auch mit den Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Sicherlich wäre es eine Überlegung währt, mithilfe von MacBooks digital noch besser aufgestellt zu sein, um noch effizienter arbeiten zu können.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer in der Branche bleiben möchte, findet hier ideale Bedingungen, um zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Wer nicht in der Branche bleiben möchte, wird hier nur schwer genügend Vielfalt und Entwicklungspotential finden. Insofern "nur" 3 Sterne
Leider ist in jedem Headhuntingunternehmen die Karriereleiter meist schnell erklommen. Der finale Schritt wäre sich selbstständig zu machen wenn man das möchte, aber eine klassische Karriereleiter in unterschiedlichen Positionen gibt es im recruiting de facto leider nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stanton Chase International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Stanton Chase International besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stanton Chase International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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