Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das der Chef in notfall hilft
Sie bleiben nixht stehen und hören zu une verändern auch!
Freundlichkeit, Verlässlich
Versucht vieles besser zu machen und zu Ändern
Vielfältige Arbeitsmöglichkeiten
Gute Teamarbeit und zuverlässig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das zu wenig investiert wird an ausrüstung
Nicht alle Kollegen sind super, aber dafür kann der Arbeitgeber nicht viel.
zu groß um sich um die Mitarbeiten zu kümmern
Zu viele unbezahlte Überstunden
schlechte bezahlung,viele stunden,keine pausen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören was der Frima fehtl
Weiterbildungen wäre nicht schlecht
Gehalterhöhung wie auch KM-Geld wäre berechtigt
Zu den Mitarbeitern mit etwas mehr Respekt angehen wie auch mehr verständnis zeigen
Bei dienstplänen klarer kommunizieren wenn man dringend was braucht
Einheitliches Verhalten der Führungscrew wäre gut.
Besseres Personal, bessere Löhne , Benefits für die Mitarbeiter ,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Stölting Austria ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die ist zum chef sehr gut immer direkt
Kommt auf den Kollegen an. Aber ist ok
Rufbereitschaft 24 Stunden
Diese könnte besser sein, vorallem zwischen den Disponenten.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stölting Austria ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig interesse von der Firma
Kann ich nicht beurteilen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenig vorhanden
Keine Chance auf eine Karriere
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stölting Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Stölting Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stölting Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stölting Austria als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.