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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

flexible Dienste, Teamkollegen
Bewertung lesen
Angenehnes Arbeitsklima, Teamleader mit fundiertem technischen Wissen und Führungsqualitäten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation, Bezahlung, Workload zu den Hauptzeiten
Bewertung lesen
Fehlende Klimaanlage, wenige Aufstiegmöglichkeiten, (Gehaltsverhandlungen eher rar)
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leute pro Dienst, vernünftigere Bezahlung für Leute die die Dienste "tragen", Fortbildungsmöglichkeiten im IT Bereich
Bewertung lesen
Mehr positive Kommunikation, eventuell Wöchentliche Gespräche mit Arbeitskollegen
Bewertung lesen
Klimaanlage und (Fein)hochjustierung des Gehalts bzgl. dazugekommener Arbeit.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,8

Der am besten bewertete Faktor von STREAMS Telecommunicationsservices ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Müll wird brav getrennt und auf Schwächen von Kollegenmann wird Rücksicht genommen.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von STREAMS Telecommunicationsservices ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


quasi keine Aufstiegschancen, auch keine Fortbildungen bis auf neue "Schulungen" (neue Bereiche die sowieso jeder können muss) möglich. ist aber kleine Firma - also prinzipiell schwer
1
Bewertung lesen
Mangelnde Aufstiegsmöglichkeiten. Aber nachvollziehbar da kleinerer Betrieb.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • STREAMS Telecommunicationsservices wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet STREAMS Telecommunicationsservices schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STREAMS Telecommunicationsservices als eher traditionell.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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