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swisspor Österreich GmbH & Co 
KG
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 17 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Steht hinter den Mitarbeitern
Bewertung lesen
Verbesserungsvorschläge werden wahrgenommen, nach Prüfung, umgesetzt.
Wege werden gemeinsam definiert und gegangen.
Wegweisung und Coaching wird angeboten.
Potentiale werden erkannt und ausgebaut.
Teamspiel der Mitarbeiter wird gepflegt.
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Erreichbarkeit ist gut.
Grundsätzlich interessante Aufgabengebiete.
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bemerkenswert, das Betriebsklima ist sehr gut, das Management ist immer offen für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge.
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Offenheit, Vereinbarungen werden gehalten, Teamwork
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Stimmung ist am Tiefpunkt, keine Motivation (monetär, sozial,...)
"Zu viele Köche verderben den Brei" -wie viele Mitarbeiter in "Leitenden Positionen" kann eine Firma tragen?? Arbeiten tun die "Niedrig- bzw. Normallohnbezieher"
Bewertung lesen
Innovationen haben besondere Bedeutung, Image beim Kunden erstklassig
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Teilweise der Umgang mit und unter den Mitarbeitern sprich Ehrlichkeit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte überlegt werden ob alle Arbeiten angemessen entlohnt werden, mglw. Anpassungen durchführen. Vor allem da sich im Laufe der Zeit diverse Änderungen (Personalzahlen, Arbeitszeiten,...) ergeben haben (ohne es davor zu kommunizieren)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von swisspor Österreich ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mitarbeiter werden eingespart, wer bleibt arbeitet für 2
2
Bewertung lesen

Gehälter

88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einkäufer:in2 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
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