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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Parkplatz
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-verschiedene Charaktere, die aufeinander treffen
-Kollegiales Umfeld
-Kreative Stimmung, die Raum für Innovationen schafft
- die Arbeitsatmosphäre könnte nicht besser sein, man geht jeden Tag gerne zur Arbeit und darf nicht nur tagtäglich dazu lernen und über sich hinauswachsen, sondern fühlt sich auch von Anfang an als Teammitglied wertgeschätzt und super integriert
- alle Meinungen sind gefragt und konstruktive Diskussionen sind immer gern gesehen und auch Feedback wird großgeschrieben
- ich durfte bei allen Terminen und Projekten proaktiv dabei sein, mich einbringen und auch danach hat man sich immer die Zeit genommen um mir ...
Der Umgang mit den Angestellten, die Atmospähre, eig. so gut wie alles :)
Die Arbeitsweise der Vorgesetzten.
Sehr gutes Arbeitsklima, vielseitige Aufgaben. Man kriegt, wenn man interessiert ist, viel mit und kann sich überall mit einbringen.
Das eigene Feedback ist gern gesehen und man kann konstruktiv über Dinge diskutieren.
Durch den breiten Kundenstamm und die vielen unterschiedlichen Fälle lernt man Dinge immer wieder neu zu betrachten.
Wer sich sozial engagiert, kriegt die Möglichkeit auch mal zum Essen eingeladen zu werden, an Events teilzunehmen oder bei Kundenterminen dabei zu sein.
Auch als Praktikant darf man des öfteren mal ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Mentalität des Chefs bringt eine unangenehme Stimmung ins Team. Weibliche Mitarbeiterinnen müssen mit Kommentaren umgehen können.
Aufgaben des Chefs werden an Mitarbeiter abgegeben (auch wenn es nicht die Zuständigkeit des Mitarbeiters wäre)
Erfolg wird sehr an die „Work Hard Play Hard“-Mentalität geknüpft (Harvey Specter ist das große Idol des Chefs), das ist meiner Ansicht nach nicht (mehr) zeitgemäß.
Schlimmer fand ich aber den herablassenden Umgang mit Frauen, Kommentare/Komplimente zum
äußeren Erscheinungsbild sind keine Seltenheit.
Generell wurde auch über Menschen in „niederen“ Positionen/Gesellschaftsschichten immer wieder schlecht gesprochen, das fand ich sehr unangebracht.
Ich kann nichts negatives sagen, bin sehr froh dieses Praktikum gemacht zu haben und habe sowohl beruflich als auch persönlich sehr davon profitieren dürfen
Ich bin sehr froh zu sagen - eigentlich nichts!
Umgang mit Mitarbeiter (totales No-Go), Kommunikation, es wird viel schlecht gesprochen, Krankenstand sollte ohne Wenn und Aber akzeptiert werden (vor allem an Tag 1 des Krankenstandes), kein Homeoffice trotz Lockdown
Verbesserungsvorschläge
etwas genauere Arbeitsanweisungen
Bessere Kommunikation im Bezug auf die Planbarkeit
besserer und menschlicherer Umgang mit den Mitarbeitern. Zumindest zu Beginn mehr wertschätzende Hilfestellung - bessere Einschulung. mehr Fairness (konkret bezogen auf Einhaltung Kündigungsfrist, Krankenstand). Für mich persönlich hat es einfach menschlich gar nicht gepasst.
evtl. wirklich jeden Tag das Team Stand-Up machen
Vegetarische Essensoptionen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Tantum ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Teamspirit steht an oberster Stelle, man wird speziell am Anfang und im Rahmen des Lernprozesses im Praktikum von jedem bestmöglich unterstützt, man kann mit allen Anliegen, Schwierigkeiten und Fragen zu den KollegInnen und Vorgesetzten kommen, durch das Buddy-System wird man super eingelernt und hat immer eine Ansprechperson, die einem weiterhilft und unter die Arme greift
Toll, kollegiale Atmosphäre
Kollegen sind jederzeit zu erreichen falls Fragen aufkommen.
Leider hohe Fluktuation, sonst sehr nett
top, die besten kolleginnen!!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tantum ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Manchmal außerhalb der Arbeitszeit kontaktiert
Teils gibt es Probleme oder neue Aufträge werden sehr kurzfristig geplant
mangelnde Einschulung
Es wird einem nicht richtig erklärt was erwartet wird, wenn man nachhakt, wird man teils (nicht von allen!) als blöd dargestellt - meine persönliche Meinung.Deshalb hab ich nicht oft gefragt, sondern einfach getan.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Nicht McKinsey, aber gut als Einstieg in den Bereich Beratung und Start-Up
Es bestehen Möglichkeiten zur Weiterbildung und für beruflichen Aufstieg. Das Unternehmen strebt Wachstum an und schafft neue Positionen.
Ich habe sehr viel neues gelernt, was mir sicher in meiner Karriere helfen wird
sehr starke Förderung von stetiger Weiterbildung und beruflicher sowie persönlicher Entwicklung
Gute Weiterbildung in mehreren Bereichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tantum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Tantum besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tantum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tantum als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Tantum
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Tantum
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting