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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Starkes Team, gute Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Produkte
Bewertung lesen
Super Team, & sicherer Arbeitsplatz!
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neue firma, nette leute, schöne umgebung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

der 68 alte detsche mann der die Prodkution leitet der nur am schreihen ist und auch seine Arbeitskollegen (labor, Lager; Büro) vor den Angestellten zur schau stellt und damit jedem zur kündigung zwingt auch seine nachvolger ! die firma hat eigentlich schon fast keine Angestellte mehr und es läuft alles über Leasing ..
dazu kommt der mangel an wartung an den Maschinen auf grund des hohen zeitdrucks...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Abstimmung zwischen Produktion und Verwaltung
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Den alten Schitleiter entlassen bzw endlich in RENTE schiken !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Tirol Pack ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ein sehr nettes Team, das sich trotz vieler verschiedener Herkunftsländer sehr gut versteht und sich auch privat gerne trifft.
5
Bewertung lesen
Tolle Kollegen und guter Zusammenhalt trotz Sprachenvielfalt
5
Bewertung lesen
Der Kollegenzusammenhalt im Team ist grundsätzlich gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Natürlich gibt es auch mal Differenzen, und nicht immer läuft alles rund, aber insgesamt herrscht ein respektvoller Umgang. In schwierigen Situationen kann man auf die Kollegen zählen, was zu einem angenehmen Arbeitsklima beiträgt
4
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man versucht sich zu helfen da die Arbeit recht stressig und die druck in der Produktion sehr hoch ist
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tirol Pack ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Leider hat das Unternehmen immer noch ein eher schlechtes Image außerhalb der Firma. Seit dem Austausch des alten Betriebsleiters hat sich jedoch bereits viel getan. Viele positive Veränderungen und Verbesserungen sind erkennbar, wodurch das bisherige negative Image nicht mehr gerechtfertigt ist. Das Unternehmen hat in den letzten Jahren große Fortschritte gemacht und arbeitet weiterhin aktiv daran, sein Ansehen sowohl intern als auch extern zu verbessern
3
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Leider noch schlecht aufgrund der Vergangenheit. Das Unternehmen selbst hat sich durch die neue Geschäftsführerin und den neuen Betriebsleiter in den letzten zwei Jahren stark zum Besseren geändert.
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt regelmäßige Sicherheits- und Hygiene Schulungen. Ebenfalls wurde im Frühling die Möglichkeit geboten für einen 2 tägigen Erste Hilfe Kurs. Dieser wurde von den Mitarbeitern gerne angenommen und kann in der Firma sowie Privat zuhause sehr hilfreich sein.
5
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Das Unternehmen bietet weitreichende Aufstiegschancen und fördert die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter aktiv. Weiterbildungsmöglichkeiten werden jedem angeboten, sofern sie sinnvoll sind und im Einklang mit dem Unternehmen stehen. Das Unternehmen unterstützt so die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, um den langfristigen Erfolg sowohl der Mitarbeiter als auch des Unternehmens zu sichern.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tirol Pack wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Tirol Pack besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tirol Pack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tirol Pack als eher modern.

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Tirol Pack
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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