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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFaires Gehalt. Wohnmöglichkeiten falls notwendig. Wertschätzender Umgang
Teilweise zu wenig Informationsweitergabe. In der Vergangenheit wurden in den Medien immer wiedermal von einer Schließung berichtet. Vom Betrieb gab es dazu leider nicht immer Informationen bzw nicht zeitnahe eine Stellungnahme. Das Verunsichert Mitarbeiter und müsste nicht der Fall sein. Zum Glück ist dies aber nicht alltäglich.
Ich bin seit 7 Jahren dort tätig und alles in allem mit allem zufrieden. Mir fallen in diesem Moment keine Verbesserungsvorschläge ein.
Der am besten bewertete Faktor von Unfallkrankenhaus Lorenz Böhler ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist immer pünktlich am letzten des Monats bereits vormittags am Konto. In meinen Augen ist es fair. Es gibt’s auch „Zuckerl“ wie eine Fahrkostenzuschuss monatlich vom BR usw
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich selbst habe schon mehrfach Fort- und Weiterbildungen besuchen dürfen. Es wurden allen Kosten übernommen und ich wurde für die Dauer vom Dienst freigespielt, damit Nichts in der Freizeit gemacht werden musst.
