Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Produkt, zuverlässige Kollegen…
Die Kollegen, sonst eigentlich nichts
Umgang und Kommunikation mit Arbeitnehmer
das mobile Arbeiten
Lässt Freiraum und eigene Entscheidung, hilft wenn Hilfe benötigt ist, hält ständig Kontakt, immer in Augenhöhe, Zusammenhalt wird gefördert,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsposition
Personelle Führungskompetenz….
Man erwartet am Anfang zu viel von den Mitarbeitern
Den Gedanken der Management ebene.
Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeitern und Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Freelancer auch so behandeln und Freelancer nicht unbefristet behalten
Soziale Kompetenz einzelner Führungspersonen massiv verbessern, oder die personelle Führung übergehen…
Den Leuten mehr Zeit geben, sich das Wissen anzueignen und Sie schulen bis sie in die Arbeitsprozesse integriert sind
Wenn ein Mitarbeiter sich aufregt oder um etwas bittet, vielleicht einmal anhören und gegebene Falls auch etwas dagegen machen, sonst wird die Firma bald auf wiedersehen sagen.
Family raus, und Neustart mi neuen Gf.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UNICOPE ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung kann man vergessen
Nur Family.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UNICOPE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet UNICOPE schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UNICOPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UNICOPE als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
UNICOPE
Branchendurchschnitt: IT
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
UNICOPE
Branchendurchschnitt: IT