Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen V&C Kathodischer Korrosionsschutz?

V&C Kathodischer Korrosionsschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet V&C Kathodischer Korrosionsschutz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von V&C Kathodischer Korrosionsschutz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

V&C Kathodischer Korrosionsschutz als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,5Gehalt/Sozialleistungen
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Diensthandy
100%100
Barrierefrei
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Internetnutzung
50%50
Parkplatz
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ein nahezu arktisches Betriebsklima. Als Neuankömmling wird man nicht gerade sehr herzlich begrüsst. Aufgrund von Umstrukturierungen gibt es offenbar sehr viel Unmut in der Belegschaft was zu einem, teilweise sehr offen gezeigten, Misstrauen und Missmut führen kann. Weiters dürfte das Unternehmen eine hohe Fluktuationsrate haben. Mitarbeiter kündigen offenbar laufend bereits im Probemonat bzw. schon nach wenigen Wochen wieder. Es gibt einen "alteingesessenen" Mitarbeiter-"Kern" an den es, als Neuling, sehr schwer ranzukommen ist. Als neuer Mitarbeiter wird man kaum bzw. gar ...

April 2014Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Zumachen........