Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Verein 
Wohnen 
; 
GESA 
Niederösterreich
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt wirklich Mitarbeiter, die helfen wollen, aber niemand sagt etwas gegen die Vorgänge
Die Idee des Vereines finde ich gut
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Von Anfang an kamen mir einige Mitarbeiter als Herrenmenschen, von denen man herablassend beäugt wird und als Mensch zweiter Klasse behandelt wird
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bei 3 Mitarbeitern hinschauen, die sich Schwache suchen, Gerüchte verbreiten und verurteilen und sich dann als Beschützer von denen ausgeben, die ihr Spiel mitspielen
Bewertung lesen
Ein toller Verein, der eine wichtige Rolle trägt und sehr viele gute, schlaue und engagierte Mitarbeiter*innen hat, leider wird einen die Motivation durch fehlende Kommunikation und den teilweise sehr bedenklichen Umgang mit Mitarbeiter*innen genommen. Leider ein Umfeld in dem psychische Erkrankungen nicht weit weg sind. Wenn die Geschäftsführung des Vereins mehr auf die Mitarbeiter*innen und deren Bedürfnisse eingehen würde und die eigenen persönlichen Befindlichkeiten, wie Vertrauensprobleme, aus dem Führungskontext heraushalten würde, könnte der Verein ein sehr toller Arbeitgeber werden, wie ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Verein Wohnen ; GESA Niederösterreich ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Informieren stets über Neuigkeiten. Gibt Feedback. Sehr wertschätzend.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verein Wohnen ; GESA Niederösterreich ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es war ein unbezahltes pflichtpraktikum
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Immerwieder werden hausinterne Fortbildungen und auch externe Fb. angeboten.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Verein Wohnen ; GESA Niederösterreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Verein Wohnen ; GESA Niederösterreich besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verein Wohnen ; GESA Niederösterreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verein Wohnen ; GESA Niederösterreich als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verein Wohnen ; GESA Niederösterreich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Verein Wohnen ; GESA Niederösterreich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken