Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Job als Erwachsenenvertretung ist sehr abwechslungsreich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine Gesundheitsprävention, 40h Vollzeit ist nicht mehr Zeitadäquat.
Zu wenig wird in die Gesundheitheitsprävention der Mitarbeiter:innen investiert.
Aufstiegschancen gering
Fortbildungsprogramm verbessern
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsprävention und Dienstautos könnten die Mitarbeiter:innenzufriedenheit verbessern.
Anrechnung von Vordienstzeiten bestimmter Berufsgruppen verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Verein Vertretungsnetz ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Atmosphäre am Standort großartig
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verein Vertretungsnetz ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider werden nicht alle fachrelevanten Studien und Ausbildungen als Vordienstzeiten angerechnet. Daran sollte auf Grund des Mitarbeiter:innenmangels dringend gearbeitet werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verein Vertretungsnetz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Verein Vertretungsnetz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verein Vertretungsnetz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verein Vertretungsnetz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Persönlich und warmherzig sein.