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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Private equity Fokus
- Healthcare als Sektor
- Enge Einbindung in die Projekte und exposure zu den direkten Entscheidungsträgern
- Flache Hierarchie und Menschlichkeit
- Gehalt und benefits
I worked at Vinc Advisory for 1 year and a half. It has been a great journey. The partners are great people. I had a strong collaboration with them on daily basis. The value that I got was huge. I can say that I learned a new thing every month. The clients and projects were also interesting. It was challenging but at the same time, we were a strong team. Additionally, lots of trips, events and team meetings that did ...
Klare Prozesse und stetiges Streben nach Verbesserungen, Bereitstellung von sehr guter technischer Ausstattung, sinnvolle Software, Flexibilität, sehr gute Kommunikation, respektvoller Umgang, neue Strategien und deren Implementierung, Möglichkeit zum Networking, Eigenverantwortliches Arbeiten
Vertrauensvolle Atmosphäre, schöne Büros in guter Lage, Arbeitsmaterial steht wie benötigt zur Verfügung, keine unnötige Knauserei. Interessante Aufgaben, internationales Umfeld, gute Kooperation zwischen den Mitarbeitern und Partnern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzte haben wenig Gefühl dafür wieviel Aufwand einzelne Aufgaben bedeuten und wie sich diese in den gesamt-Verantwortungsbereich einfügen. Dadurch entsteht viel Druck.
In vielen Punkten Micro-Management, andrerseits wird selbstständiges Arbeiten erwartet.
Verbesserungsvorschläge
regelmäßiger Austausch zu Unternehmens-Updates, Ergebnisse transparent bei Quartalsmeetings vermitteln, pünktliche Auszahlung des Gehalts und Provision, Coaching Sessions
transparentere Kommunikation. Sehr viele Entscheidungen im stillen Kämmerchen der Chefs, die sehr spät weitergetragen werden. Man wird häufig vor vollendete Tatsachen gestellt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von VINC Advisory ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Klienten und Projekte sind top. Fokus auf Healthcare, exklusiv für Private Equity ist eine sehr spannende Kombination. Man arbeitet mit Top Playern zusammen, teilweise direkt mit dem C-level Management von PE Portfolio Firmen wodurch man sehr viel lernt und exposure zu den direkten Entscheidungsträgern erhält. Das macht Spaß und motiviert
Mitarbeit auf spannenden Projekten, von Sell-side M&A, über Finanzierungsrunden bis zu commercial DDs.
Variety of tasks
The field of life science is very exciting. I have a business background and could learn a lot. In addition, the supervisors and partners have years of experience in the field.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VINC Advisory wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet VINC Advisory besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VINC Advisory als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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