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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibles arbeiten, freie Zeiteinteilung, Homeoffice, GF hat immer ein offenes Ohr für persönliche Anliegen und Verbesserungsvorschläge
Lohn kommt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Handschlagqualität, Hinhaltetaktik, Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung kann man lernen, Ehrlichkeit, Zusagen einhalten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIVAVIS Österreich ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Oft gut aber nicht alle werden gleich behandelt
Es wird immer ja gesagt, aber es passiert nichts
Führungsebene hat keine Handschlagqualität
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Verbessert sich laufend aber nicht Perfekt
Weiterbildung kann man gerne selber machen oder es wird zugesagt, aber mehr auch nicht.
Weiterbildung wird angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VIVAVIS Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet VIVAVIS Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VIVAVIS Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VIVAVIS Österreich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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