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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Essenszulage
- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der beste Arbeitgeber er bietet sehr viel guter Lohn flexible Arbeitszeit work life balance keiner wird diskriminiert ein familien freundlicher Job gleiches gehalt für Männer und Frauen
Mein Arbeitgeber ist gut für die Zukunft aufgestellt mit innovativen Produkten und fortschrittlicher Digitalisierung
Die Verbundheit zur Region, die Werte, die das Unternehmen vertritt. Die KollegInnen arbeiten gut zusammen und man versteht sich auch privat gut. Es gibt viele Sozialleistungen und Team-Events, an denen man teilnehmen kann.
Gut erreichbar
Unterstützung durch das gesamte Team egal wo man sich hinwendet.
Goodies und miteinander vor Ort
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die internen Richtlinien werde leider von „Nicht-Praktikern“ erstellt.
Da gibt es keinerlei Nachteile
Kommunikation, Wertschätzung seitens Führungskräfte
Zu wenige Filialen
Bezahlung der Ausbildung besser anpassen.
Verbesserungsvorschläge
Man hat die Zeit sich in die neuen Aufgaben einzuarbeiten und bekommt ausreichend Unterstützung von den Kollegen:innen, aber auch vom Vorgesetzten. Sie sind bedacht darauf, wie es einem geht und wie man mit den neuen Aufgaben zurecht kommt. Ich hatte nie das Gefühl ins kalte Wasser geworfen zu werden und auch mehrfach nachfragen zu können, wenn etwas unklar war. Den Umgang miteinander empfinde ich als wertschätzend und positiv.
Ich bin schon seit 15 Jahren Mitarbeiterin der VB Kärnten und mehr als zufrieden mit meinem Arbeitgeber! Habe seit Jänner 2026 eine neue Tätigkeit übernommen, bin sehr zufrieden!
Sympathischer Arbeitgeber
Ich bin sehr zufrieden
Weniger besprechen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Kärnten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle die lange da sind, werden mit Repekt behandelt.
Familiäre Verhältnisse
Ältere Kollegen werden ob ihres Wissens und ihrer Erfahrung sehr geschätzt. Es gibt die Möglichkeit über das Pensionsalter hinaus zu arbeiten gleich wie die flexiblen Alterszeitmodelle.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volksbank Kärnten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Volksbank Kärnten besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Kärnten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Kärnten als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Volksbank Kärnten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Wenn nötig länger bleiben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Volksbank Kärnten
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