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Vorarlberger 
Kinderdorf
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sozialarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø39.900 €
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge2 Gehaltsangaben
Ø50.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vorarlberger Kinderdorf
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vorarlberger Kinderdorf
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • CoachingCoaching
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    89%89
  • RabatteRabatte
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    78%78
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • KantineKantine
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sogar die Geschäftsführung steht dahinter eigene Interessen einzubringen.
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Die Beziehung zu den Mitarbeitenden
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Wertschätzender Umgang mit den Angestellten, Teamkultur, Führungsqualitäten der Vorgesetzten, regelmäßige Fortbildungen, gute Bezahlung...
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die möglichkeiten sich weiter zu bilden, die kurzen kommunikationswege, die rasche umsetzung von vorschlägen etc. die flachen hierachien und das vertrauen und die wertschätzung unserer vorgesetzten.
Flexible Arbeitszeit, gutes Team
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise veraltete Konzepte.
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Kein Homeoffice, Räume zu eng/klein
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Kein Homeoffice, kein KFZ
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wirklich nichts
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Habe derzeit nichts auszusetzen, da das Unternehmen sehr auf seine Mitarbeiter achtet! Großes Lob!!!
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Neuere Konzepte ausprobieren, die WGs sind nicht optimal für die Kinder.
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Homeoffice um unnötige Fahrzeiten zu sparen/ verringern, mehr Platz, größere Büros
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ich suche immer das jaar in der suppe, finde hier aber beim besten willen keines.
Möglichkeit für Homeoffice und Firmenwagen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Vorarlberger Kinderdorf ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


durch die große transparenz haben wir auch ein gutes image
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


wir bekommen jede denkbare unterstützung
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vorarlberger Kinderdorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Vorarlberger Kinderdorf besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Vorarlberger Kinderdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vorarlberger Kinderdorf als eher modern.
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