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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Über die Jahre vor allem in den letzten 1-2 Jahren ändert sich vieles bei Webasto. Verbesserungsvorschläge werden von Mitarbeitern gerne angenommen und ebenso auch umgesetzt. Webasto schätzt die Mitarbeiter sehr. In dem letzten Jahr allein arbeitet Webasto an der Infrastruktur. Wir haben eine neue Küche, Wallboxen für E-Autos, neue Kaffeemaschinen
Außerdem wird sehr darauf geschaut, dass Mitarbeiter sich wohlfühlen und jede/r hier respektiert wird. Man fühlt sich hier gesehen und gehört und es wird immer respektvoll umgegangen. Auch gibt es ...
Dem Anschein nach gehören die Bewertungen aus der Vergangenheit wirklich in die Vergangenheit.
Nach einem Monat bei Webasto Wien bin ich darüber überrascht, wie das was hier früher geschrieben wurde, nicht wirklich (mehr?) zutrifft. Ich kann natürlich nur von meiner Erfahrung sprechen, aber wer in seinem Leben einen problematischen Arbeitgeber hatte, weiß dass Indikationen darüber schon in der ersten Woche bemerkbar waren. Dies ist für mich bei Webasto Wien nicht der Fall. Ganz im Gegenteil.
Firmenparkplatz, Internationale Kontakte intern und extern
Die Arbeitszeiten...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Immer mehr Arbeit auf immer weniger Personal. Vorhersehbare und vermeidbare Probleme werden ignoriert. Umständliche und unnötige Arbeitsprozesse die wesentlich effizienter sein könnten. Teils unverständliche und für den Mitarbeiter nicht nachvollziehbare Jahresziele. Der früher gute Umgang mit Mitarbeitern hat sich in den letzten 1,5 Jahren sehr verschlechtert.
Bezahlung, Führungsstil, Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten, Ausstattung, Umgang mit Mitarbeitern,
Hilfe der Arbeiterkammer war öfter nötig
Arbeitsstil und Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter einstellen, nicht nur Ja-Sager. Mehr auf langjährige Mitarbeiter und deren Erfahrung hören. Sich auch mal Gedanken darüber machen, warum langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen! Den übertriebenen Sparkurs aufgeben. Mitarbeiter Wertschätzen und motivieren!
Die Firma ist stolz auf eine so genannte "autoritäre Führung" und lehnt das Gespräch mit den Mitarbeitern kategorisch ab. Es zählt nur, was von der Firma kommt, alles andere wird ignoriert. Mitarbeiter werden oft behandelt als wären sie Eigentum der Firma. Hier sollten einmal einige Leute lernen, was das Wort FÜHRUNGSKRAFT bedeutet. Keiner dürfte hier wissen, was TEAM wirklich bedeutet. Ein Update des Führungsstiles ist hier dringend notwendig.
Viele Bereiche sind permanent stark unterbesetzt. Überforderung mancher Mitarbeiter werden heruntergespielt und ...
Es gibt nur eine Richtung, andere Meinungen werden nicht zugelassen und zerredet. Arbeiten mit Seitenhieben und Unehrlichkeit
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEBASTO Fahrzeugtechnik ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Teilweise gibt es kaum Informationen, teilweise zu viele und welche die alle 4 Wochen immer wieder neu gesendet werden. Man traut den Mitarbeitern wohl nicht zu, sich Kleinigkeiten zu merken.
Das Meiste was kommuniziert wird ist heisse Luft. Leeres Geschwätz von einigen egoistischen Besserwissern. Sinnvolles und hilfreiches ist sehr selten dabei.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Möglichkeiten
Nicht vorhanden. Es gibt nicht einmal für neue Mitarbeiter eine richtige Einschulung. Deprimierend...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WEBASTO Fahrzeugtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet WEBASTO Fahrzeugtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEBASTO Fahrzeugtechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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