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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er achtet auf Work-Life-Balance und baut Teleabeit mehr aus.
Arbeutszeitregelung, Sozialleistungen
Beraten von Unternehmen in Serviceleistungen und Grundungen
Mitarbeiter abbauen und nicht nachbesetzen.
Flexible Arbeitszeiten, familiäres Umfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine eigene Kantine und zu wenig Gesundheitsprogramme
Gehaltseinstufung
Zu viel Bürokratie aufgrund von Staatlichem Interesse
interne Kommunikation gar nicht vorhanden.
Kommunikation ist manchmal etwas langsam
Verbesserungsvorschläge
Kantine für Mitarbeiter eröffnen
Flexibler bei Gehaltseibstufung
Marketing- und Veranstaltungsmanagement abbauen und auf die Mitglieder achten und diese stärken und nicht nur wegen der Publicity.
Keine, da sich jeder bemüht soweit er sie es kann
Derzeit gibt es keine Beanstandungen in der Firma
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
qualifizierte Mitarbeiter werden nicht gefördert, sondern in andere Abteilungen versetzt, wo sie nicht hin möchten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wiener Landwirtschaftskammer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Wiener Landwirtschaftskammer schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wiener Landwirtschaftskammer als eher modern.
Puls
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