Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Zwölfer-Reisen?

Zwölfer-Reisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Zwölfer-Reisen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zwölfer-Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Zwölfer-Reisen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zwölfer-Reisen wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zwölfer-Reisen als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Zwölfer-Reisen
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
77%77
Mitarbeiter-Events
62%62
Internetnutzung
62%62
Parkplatz
54%54
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Barrierefrei
31%31
Rabatte
31%31
Firmenwagen
23%23
Coaching
23%23
Flexible Arbeitszeiten
23%23
Gesundheits-Maßnahmen
15%15
Essenszulage
15%15
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Chef ist bei 100 Mitarbeitern immer miten drinn

August 2026Bewertung lesen

Sieht in seinen Angestellten auch immer den Mensch und man kann über alles reden. Es gibt immer eine Lösung.

Oktober 2020Bewertung lesen

Besten Chefs ever die ich je hatte

Oktober 2017Bewertung lesen

Die Kollegen

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aufträge für Busfahrer sollten früher kommen

August 2026Bewertung lesen

Den Chef selber.

September 2025Bewertung lesen

Nichts wesentliches

Juni 2021Bewertung lesen

Nichts schwerwiegendes

Oktober 2020Bewertung lesen

Die Zeiten
Der Druck
Die Launen um.

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wochenend Arbeitszeiten verbessern

August 2026Bewertung lesen

Neue Geschäftsführung

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zwölfer-Reisen ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

bringt die Branche mit sich

Juni 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Zwölfer-Reisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Zwölfer-Reisen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zwölfer-Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zwölfer-Reisen als eher modern.