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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wie sich das Unternehmen engagiert und sich unermüdlich dafür einsetzt, dass Hilfe schneller beim Notfall ist. Man spürt, dass das Patientenwohl wirklich an erster Stelle steht, und alle ihr Bestes geben.
Positiv finde ich auch die kurzen Dienstwege und das lösungsorientierte Arbeitsklima.
die direkten Vorgesetzten und das Team. Leider wurden aber auch diese Hoffnungsträger innert kürzester Zeit von der GL vergrault.. nun stehen die nächsten da. Mal sehen wir lange..
nichts mehr!
Moderner Arbeitsplatz
Für die aktuelle Situation in der Branche hatte die GL sehr viel bewegt und im grossen und ganzen ist das schon sehr adrett was die Firma bietet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Art und Weise der Geschäftsleitung. Druck und Drohung sind Alltag. Bei kleinsten Fehlern ist immer der Mitarbeiter klar schuld und er bekommt es von der GL auch sehr direkt und laut zu hören. . Es wird zu wenig geprüft, was betrieblich hätte verbessert werden könnte um Fehler zu vermeiden. Den dies kostet und Mitarbeitende sind ersetzbar..
Nichts, was jemanden davon abhalten sollte, hier zu arbeiten.
Gegeneinander als Miteinander… kein Teamspirit, usw.
Alles zum verbessern.
Auf Gesundheit Mitarbeiter nicht Acht gegeben
Verbesserungsvorschläge
Alle raus schmeissen und neue MA und GL und alle auswechseln, villeicht dann.
Auswechseln von verschieden Führungspersonen. Egal in welcher Abteilung.
Hört auf Alles krankhaft zu kontrollieren
Mitarbeitende gehören nicht zur familiären GL und arbeiten immer gleich auf Abruf. Sie bekommen nur Lohn für einen Teil ihrer persönlichen Zeit. Das restliche ist Freizeit.
Da in der gesamten Branche Personalmangel herrscht könnte die Firma mit Wertschätzung und Lohnerhöhungen ihr Personal halten und motivieren. Wäre doch eine Überlegung wert und das relativ zeitnah, da es brodelt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,1
Der am besten bewertete Faktor von AAA Alpine Air Ambulance ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ja sehr. Und auch sinnstiftend.
Das Fliegen..
Die Arbeit machte Spass
Der Job ist sehr interessant und verantwortungsvoll
Vielfältige Unternehmung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AAA Alpine Air Ambulance ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wird viel versprochen und nicnts eingehalten
Nein, keine Unterstützung
Interne Schulungen
lässt zu wünschen übrig
Karriere nur mit brauner Zunge möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AAA Alpine Air Ambulance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AAA Alpine Air Ambulance schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AAA Alpine Air Ambulance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AAA Alpine Air Ambulance als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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