Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung- Kollegenzusammenhalt
- Produkte
- Arbeitsbedingungen
Eine Top Firmenkultur mit Menschen, die sich für das übergeordnete Ziel gemeinsam einsetzen.
Kommunikation, fehlende Transparenz, unpassende und unqualifizierte Personen in Führungspositionen
- viele Prozesse die im Alltag beachtet werden müssen
Firmenwagen … hier gäbe es bessere Möglichkeiten die Vertriebler zu unterstützen
Einige Prozesse könnten verbessert werden, Spesen sind sicher in anderen Unternehmen besser als bei Abbvie
Management Wechsel ist gut, besser auf die effektive Qualität der Vorgesetzten schauen als auf die Diplome
- trotz der Konzerngrösse agiler sein
Der am besten bewertete Faktor von AbbVie ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein familiäres Umfeld mit kompetenten Mitarbeitern
Je nachdem was für eine Position man hat, gut oder eben nicht
Vertrauen in die MitarbeiterInnen wird sehr gross geschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AbbVie ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird immer darüber geredet und einiges angeboten, kann aber nur von den Personen im Hauptsitz genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Entwicklung wird gross geschrieben und aktiv verfolgt. Allerdings braucht es auch Opportunitäten und Flexibilität um die Karriere zu verfolgen.
Weiterbildung findet hauptsächlich durch interne Schulungen statt, wenig extern oder durch dritte.
Je nach Abteilung
