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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird für die Mitarbeiter gut gesorgt.
Bewertung lesen
sehr offene Kultur. Die Mitarbeiter sind wichtig. Individuelle Bedürfnisse werden ernst genommen.
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Den Umgang mit den MA.
Bewertung lesen
Grosse Selbständigkeit im Projekt
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Weiterbildungsmöglichkeiten
Grosse Verantwortung die man übernehmen kann. Leider ohne Vertrauen
Jeder Mitarbeiter hat ein Zeitguthaben zur freien Verfügung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bei Problemen wird schnell ein Schuldiger gefunden und mit dem Finger auf Ihn gezeigt
Bewertung lesen
Übermässiges Controlling
Ressourcen für die Umsetzung von Innovationen sind begrenzt.
Bewertung lesen
Arbeitnehmer werden für Sachen verantwortlich gemacht die sie gar nicht beeinflussen können....
Beispiele:
-Für Unterzeit wird der Arbeitnehmer verantwortlich gemacht
-Effizienzmessung
-KVP Prozess wird sehr schleppend umgesetzt
-Sehr viel Vitamin B in der Chefetage
-Direktives Führungsverhalten sehr schwach
-Ressourcenplanung zuwenig im Griff
-Veraltetes Tool für Zeiterfassung und Ressourcenmanagement
-Unpünktlichkeit und dadurch sehr viele ineffiziente Sitzungen
-IT zuwenig professionell, bei Problemen erhält man oft wochenlang keine
Rückmeldung geschweige denn eine Lösung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter bei Problemen oder Fehlern unterstützen
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Versprechen Einhalten
Interne Verbesserungen sollten schneller umgesetzt werden können.
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Firmenziele und Abmachnungen sollten eingehalten werden
Bewertung lesen
siehe Punkte die ich nicht gut finde
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ACS Solution ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr innovativ
5
Bewertung lesen
Projektarbeit. Neu Technologien und Kunden sind spannend
5
Bewertung lesen
Einsatz von neue Technologien
5
Bewertung lesen
Verschiedene Projekte aus wechselnden Branchen, immer wieder mal was Neues
4
Bewertung lesen
Sehr viele verschiedene interessante Aufgaben
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACS Solution ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut. Mit Verpflichtung werden Weiterbildungen bezahlt.
Mitarbeiter werden nur mit Weiterbildung gefördert die nichts kosten darf!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ACS Solution wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ACS Solution besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ACS Solution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ACS Solution als eher modern.

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