Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung"Passion, Projects, Leadership" ist nicht nur ein Slogan, sondern ein echter Grund für alle die, die eine sinnstiftende Arbeit bevorzugen. Es ist ungemein spannend, ganz vorne mit dabei zu sein und die Innovation bei einer Vielzahl von führenden Unternehmen in der Schweiz aktiv zu gestalten.
Ungezwungener und ehrlicher Umgang
Dynamisch, Kollegialität, Interessante Projekte und Arbeiten, gute Benefits
Es gibt nichts wirklich Schlechtes.
Anbindung an öffentlichen Verkehr ist schlecht
Worklife Balance ist in Eigenkontrolle
Das Management hat offenbar erkannt, dass es ganz produktiv sein kann, die Maschine einfach mal laufen zu lassen, ohne Druck machen zu müssen.
Image aufmöbeln und Alleinstellungsmerkmal schaffen
Der am besten bewertete Faktor von ADP Analyse Design Planung ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Unterschiede.
Keine Unterschiede
keine Unterschiede
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADP Analyse Design Planung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Thema.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man ist seines eigenen Glückes Schmied! Es gibt ein grosszügiges Weiterbildungsbudget, in diesem Rahmen kann jeder selber entscheiden.
Weiterbildung wird stark gefördert und schafft Mehrwert für die Consultants
Für eine kleine Firma prima
