Ihr Unternehmen?
Adrian Michel AG, Walde als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Lohn kommt pünktlich
sicher nicht alles perfekt.... bin aber hier um zu arbeiten und nicht in einer Wohlfühloase. Man darf auch die Komfortzone verlassen
Die Geschichte der Firma.
Tolles Team, seit einigen Monat hat sich viel zum guten geändert. Strukturierung wurde verbessert, laufend werden neue Ziele umgesetzt.
schöne Aussicht über das Ruedertal
Was Mitarbeitende schlecht finden
Steht alles oben
Führungsverhalten der Führungskräfte.
Enthalte mich aus Gründen der Loyalität......
Unfähigkeit wird mit Drohungen und Einschüchterungen überdeckt
Investorenteam hat hier das sagen, keine Ahnung von der Thematik, nur abkassieren
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, versprochene MG, Lohnanpassungen welche zugesprochen wurden, uvm sind in dieser Firma Fehlanzeige. Personen werden entlassen, da es finanziell angeblich schlecht läuft, Rechnungen zu spät beglichen und die Angestellten müssen dann das Dilemma ausbaden, Zahlen werden bewusst verfälscht
Wiedereinführung von 5S und durchgreifen --> Ordnung am Arbeitsplatz erleichtert das Arbeiten und reduziert die Unfallgefahr. Mitarbeiter anhand ihren Fähigkeiten gezielter schulen.
Unternehmerisch denken und nicht personenbezogen.
Bude schliessen
Mehr Personal
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Adrian Michel Walde ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Werden respektiert
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adrian Michel Walde ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
War leider schon viel besser
Leider durch diverse Vorkommnisse in der Vergangenheit eher nicht so gut. Diese wurde aber in den letzten Monaten stetig angegangen, die Firma ist auf einem Guten Weg wieder das "alte" tolle Image zu bekommen.
Sehr fragwürdig, Zahlungsausfälle
Von den Mitarbeitern redet niemand gut über die Firma und alles sind sich einig, dass diese so nicht mehr lange weiterbestehn bleibt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden übernommen, wenn es zum Anstellungsverhältnis passt.
Gewünschte Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber meist finanziell Unterstützt.
Nichrt vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Adrian Michel Walde wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Adrian Michel Walde schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Adrian Michel Walde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Adrian Michel Walde als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.




































