Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Flache Hierarchie, bzw. sehr engen Austausch mit den Gründern.
- Teamzusammenhalt, viele tolle intrinsisch motivierte Menschen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Zu hohe Arbeitsbelastung, die intrinsische Motivation wird zur Höchstleistung ausgenutzt
- Sehr stark Wachstum orientiert (möglichst viel in kürzester Zeit umsetzen)
- Arbeitsbedingugen (Arbeitszeiten, Gehalt, 2. Säule, Krankentaggeld, praktisch keine Benefits, etc.)
Verbesserungsvorschläge
- Bei der Rekrutierung den Bewerbern bewusst machen, dass man mehr als 42h/Woche arbeitet. Das ist nicht dasselbe wie „es gibt stressige Zeiten“ oder „wir sind ein StartUp und es ist rough“.
- Den Bewerbern bewusst machen, dass man für eine 42h Woche gefühlt jeden Tag Höchstleistung erbringen muss oder es sehr wahrscheinlich in längeren Tagen endet.
- Realistischere Arbeitsziele und weniger hohe Arbeitsbelastung.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aepsy ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gefühlt Mindestlohn, definitiv tiefer als Median in der gleichen CH Branche. Zusammen mit täglich 10h+ Arbeitszeiten und ohne Entlohnung der Überstunden miserabel.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Beruflicher Aufstieg (bei sehr hohem Commitment) gut möglich, für Weiterbildung bleibt leider eh keine Zeit.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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