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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • RabatteRabatte
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gratisparkplätze in Tiefgarage
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Bietet allerlei Entwicklungsmöglichkeiten än
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Alles macht er gut behandelt uns vernünftig
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Der Inhalt der Arbeit spricht für sich und hält die Leute. Selbstständigkeit.
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Tolle Abwechslung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Er macht eigentlich gar nicht schlecht er ist immer nett zu jeden
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Kann manchmal den Hals nicht voll kriegen
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Schlechte Führung. Geschlechterungleichheit. Schlechte Löhne. Keine gleichberechtigte Behandlung zwischen den Abteilungen.
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Überstundenregelung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe gar keine anderen Vorschläge weil jeder hätte sich diesen Job gewünscht
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Sich auf realistischere Projekte beschränken
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Management-Kurse für die Leitung. Interne Kommunikation. Fairness ggü. allen Abteilungen.
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Überzeitregelung / Gleitendearbeitszeit
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Bessere Überstundenregelung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • a&f systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet a&f systems besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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