Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten, körperlicher Ausgleich fördert die Fitness, durch regionale Kurzeinsätze vergeht die Zeit wie im Flug.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise mehr auf die Arbeitsinteressen der Mitarbeitenden eingehen.
Verbesserungsvorschläge
Auf 5 Ferienwochen aufstocken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Alfred Hösli ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gutes Image auf in der Branche.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alfred Hösli ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eher weniger Karrieremöglichkeiten oder Weiterbildungen. Wird auch nicht verlangt. Branchenspezifische Einweisungen werden angeboten und übernommen (Staplerkurs, Gefahrguttransport, etc.)
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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