Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenEs gibt’s nur schlechtes das wort gut kennen sie nicht
Familiäre Atmosphäre, flache Hirarchie
Sehr sozial und kompetent
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. An jedem Geburtstag hat man Frei. Die familiäre und freundliche Atmosphäre. Mittag und Abendessen zu vergünstigten Konditionen.
Modern, Dynamisch, Partizitiv
Könnte mehr klimatisiert sein im Sommer
Man wird von der GL und STV-GL nicht ernstgenommen auf Ehrlichkeit wird kein Wert gelegt. Redet schlecht über die Mitarbeiter und wird als billiger Arbeitnehmer eingestuft. Das Team wird aufeinander gehetzt und danach werden die Probleme nicht gelöst. Man behauptet das Personal würde Gegenstände entziehen. Im Nachhinein wird festgestellt, dass es vom GL entzogen wurde. Der Vorstand weiss über alle Probleme bescheid und es wird nichts unternommen. Die Angehörigen behaupten, dass die jüdische Bewohner immer bevorzugt werden von GL was ...
Null Kommunikation seitens der Heimleiter
Ganze Arbeitsatmosphäre ist angespannt. Mann wird nur kritisiert. Geld kann man mitbringen zum arbeiten aber keins erwarten. Den Mitabeiter komplett unterdrücken. Arbeiten bei diesen Arbeitgeber, einmal und nie wieder, ihr werdet es bereuen.
Da seit gut 2 Jahren alle Prozesse neu gestaltet werden und die Mitarbeiter weitgehend eingebunden werden und eine gute Informationspolitik betrieben wird.
Keine grundsätzliche Ahnung von guter Küche. Alles Fleisch ist geschächtet daher rudimentär in der Qualität
Bessere Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
Krammer Raus
Ein Wechsel der HL
Interdisziplinärer Austausch zwischen allen Abteilungen, wie Pflege und Hauswirtschaft oder Küche, etc.
Der am besten bewertete Faktor von Alters- und Pflegeheim Margoa ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Im rahmen der Arbeitsabläufe
Nette Mitarbeiter, jeder Hilft dem anderen
Die meisten Mitarbeiter sind untereinander hilfsbereit und helfen sich gegenseitig das finde ich schön.
Gute Zusammenarbeit im Pflegeteam
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alters- und Pflegeheim Margoa ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen ist ausbaufähig
Kommunikation kann etwas verbessert werden, ist aber auf guten weg.
Sehr schwach
Gibt keine Kommunikation. Die einzige Kommunikation die es in diesem Altersheim gibt, ist das Lästern. Personal wird selten bis nie über etwas informiert. Alles läuft im stillen Kämmerchen, hinter verschlossenen Türen und man kann durch die Glasscheibe erkenne, dass wieder mal was am brodeln ist.
Es gibt keine Kommunikation, alles wird hinterdurch gesprochen und viel gelästert und runtergemacht, man kennt das Wort Respekt und Offenheit nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildungen werden vom Betrieb übernommen. Wenn man sich entwickeln möchte bekommt man hier die Chance.
Nicht vorhanden hohe Fluktuation
Möglichkeit vorhanden
Intern finden regelmässige Weiterbildungen und Schulungen statt. Wenn man möchte wird man ebenfalls unterstützt und gefördert um Weiterbildungen zu besuchen. Diese werden auch vom Betrieb übernommen
Es gibt viele interesaante Möglichkeiten im Heim
