Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt’s nur schlechtes das wort gut kennen sie nicht
Familiäre Atmosphäre, flache Hirarchie
Sehr sozial und kompetent
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. An jedem Geburtstag hat man Frei. Die familiäre und freundliche Atmosphäre. Mittag und Abendessen zu vergünstigten Konditionen.
Modern, Dynamisch, Partizitiv
Was Mitarbeitende schlecht finden
Könnte mehr klimatisiert sein im Sommer
Man wird von der GL und STV-GL nicht ernstgenommen auf Ehrlichkeit wird kein Wert gelegt. Redet schlecht über die Mitarbeiter und wird als billiger Arbeitnehmer eingestuft. Das Team wird aufeinander gehetzt und danach werden die Probleme nicht gelöst. Man behauptet das Personal würde Gegenstände entziehen. Im Nachhinein wird festgestellt, dass es vom GL entzogen wurde. Der Vorstand weiss über alle Probleme bescheid und es wird nichts unternommen. Die Angehörigen behaupten, dass die jüdische Bewohner immer bevorzugt werden von GL was ...
Null Kommunikation seitens der Heimleiter
Ganze Arbeitsatmosphäre ist angespannt. Mann wird nur kritisiert. Geld kann man mitbringen zum arbeiten aber keins erwarten. Den Mitabeiter komplett unterdrücken. Arbeiten bei diesen Arbeitgeber, einmal und nie wieder, ihr werdet es bereuen.
Da seit gut 2 Jahren alle Prozesse neu gestaltet werden und die Mitarbeiter weitgehend eingebunden werden und eine gute Informationspolitik betrieben wird.
Verbesserungsvorschläge
Keine grundsätzliche Ahnung von guter Küche. Alles Fleisch ist geschächtet daher rudimentär in der Qualität
Bessere Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
Krammer Raus
Ein Wechsel der HL
Interdisziplinärer Austausch zwischen allen Abteilungen, wie Pflege und Hauswirtschaft oder Küche, etc.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Alters- und Pflegeheim Margoa ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Auf ältere wird Rücksicht genommen, kann nichts negatives bewerten
Die Menschen bemühen sich mit allen Altersgruppen auszukommen
In der Pflege gehörst du nicht zum alten Eisen
Absolut richtig
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alters- und Pflegeheim Margoa ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Kommunikation kann etwas verbessert werden, ist aber auf guten weg.
Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen ist ausbaufähig
Sehr schwach
Gibt keine Kommunikation. Die einzige Kommunikation die es in diesem Altersheim gibt, ist das Lästern. Personal wird selten bis nie über etwas informiert. Alles läuft im stillen Kämmerchen, hinter verschlossenen Türen und man kann durch die Glasscheibe erkenne, dass wieder mal was am brodeln ist.
Es gibt keine Kommunikation, alles wird hinterdurch gesprochen und viel gelästert und runtergemacht, man kennt das Wort Respekt und Offenheit nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildungen werden vom Betrieb übernommen. Wenn man sich entwickeln möchte bekommt man hier die Chance.
Nicht vorhanden hohe Fluktuation
Möglichkeit vorhanden
Intern finden regelmässige Weiterbildungen und Schulungen statt. Wenn man möchte wird man ebenfalls unterstützt und gefördert um Weiterbildungen zu besuchen. Diese werden auch vom Betrieb übernommen
Es gibt viele interesaante Möglichkeiten im Heim
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alters- und Pflegeheim Margoa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Alters- und Pflegeheim Margoa schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alters- und Pflegeheim Margoa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alters- und Pflegeheim Margoa als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Alters- und Pflegeheim Margoa
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Alters- und Pflegeheim Margoa
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege